פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

היי מעסיק שלא משלם לא הבראה ולא פנסיה לאחר שנה + מעוניין לא לצאת פרייאר כי פשוט דורכים שם על כל זכויות העובדים החל משבתות שלא משלמים ועד ניסעות שצריך להזכיר אין לי כוונה לרחם ואני פשוט מעוניין לדעת מה ההבדלים בין 2 הדרכים יש את האפשרות לתבוע נכון? יש את האפשרות להגיש תלונה בטלפון ראיתי למשרד העבודה.. מה ההבדלים בדיוק? מה יהיה יותר רע למעסיק? מצטער ששואל ככה אבל באמת מנסה להבין את ההבדלים הרי בשני המקרים אני צודק והחוק איתי אז מה הקטע?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש