פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

היי, אני סטודנט לתואר שני ועוזב בקרוב את עבודתי ע"מ להתמקד במחקר, ואקבל מלגה בתקופה זו. לגבי דמי אבטלה - אני יודע שאני יכול לקבל רק 3 חודשים מיום עזיבת העבודה כי אני עזבתי ולא פוטרתי. יש לי 2 שאלות בנוגע לזה: 1. האם יש מניעה שאחתום אבטלה במקביל למלגה (מגיעים לי 100 ימים לפי מה שהבנתי)? 2. במקרה שלא, אני בודק אופציה לקבל מלגה 3 חודשים, להפסיק ע"מ לקבל את דמי האבטלה, ולאחר מיצויים לחזור למלגה. האם זה אפשרי מבחינת ביטוח לאומי? ובנוסף, האם 3 החודשים של המלגה נחשבים כ"עבודה"? כי אני רוצה לקבל דמי אבטלה שמחושבים ע"פ המשכורות האחרונות שלי בעבודה ולא ע"פ המלגה (שהיא פחות משכר מינימום). תודה, איתי

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש