פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אשמח לעצה: עזבתי עבודה בעצבים. המנהל שלי אמר לי שתהיה שיחה עם מנהל מוקד על משהו שולי. בכל אופן לא הסכמתי ואמרתי לו את זה כשהתכתבתי איתו במייל. בכל אופן הוא החליט לעשות את השיחה, ואני עזבתי את המקום. אחרי חודשיים הם שולחים לי מכתב שלא הגעתי, ונטשתי את מקום העבודה. למרות שאמרתי למה. פשוט לא עניתי לטלפונים שלהם מאז. במכתב עצמו רשמו לי שאני חייבת לחזור תוך 14 יום, ואם לא זה ייחשב כנטישה ואני כתוצאה אאבד את הזכויות שלי, וכו'. עבדתי שם 3 שנים, האם אני זכאית לפיצויים? כי במכתב דיברו רק על מה שאני חייבת להם.. שלא לדבר על ימי חופשה שלא ניצלתי..

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש