| תאריך |
|---|
מחבר: אנגל
תאריך: 01.03.2021
שעה: 22:55
המעביד שלי נפטר לפני 4 חודשים. העוסק מורשה הוחלף לת.ז. של בנו. האם אני יכולה להתפטר ולבקש פיצויים ולהמשיך לעבוד באותו העסק?(שם העסק לא הוחלף) המספר הוחלף בדיוק כשיצאתי לחל''ת בפעם השלישית.
|
מחבר: אנגל
תאריך: 01.03.2021
שעה: 22:58
כמו-כן, הם לא החתימו אותי על חוזה העסקה - גם המעביד שנפטר וגם עכשיו כשהחליפו עוסק מורשה.
|
מחבר: אנגל
תאריך: 01.03.2021
שעה: 22:55
המעביד שלי נפטר לפני 4 חודשים. העוסק מורשה הוחלף לת.ז. של בנו. האם אני יכולה להתפטר ולבקש פיצויים ולהמשיך לעבוד באותו העסק?(שם העסק לא הוחלף) המספר הוחלף בדיוק כשיצאתי לחל''ת בפעם השלישית.
|
מחבר: אנגל
תאריך: 01.03.2021
שעה: 22:55
המעביד שלי נפטר לפני 4 חודשים. העוסק מורשה הוחלף לת.ז. של בנו. האם אני יכולה להתפטר ולבקש פיצויים ולהמשיך לעבוד באותו העסק?(שם העסק לא הוחלף) המספר הוחלף בדיוק כשיצאתי לחל''ת בפעם השלישית.
|
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 02.03.2021
שעה: 14:36
שלום רב,
חוק פיצויי פיטורים סעיף 4 קובע כי עובד שעבודתו נפסקה מחמת פטירה או פשיטת רגל של מעסיקו, ובתאגיד- פירוק או מחיקתו זכאי לפיצויי פיטורים כאילו פוטר.
אומנם המעסיק שלך נפטר אך להבנתי עבודתך לא הופסקה ואת ממשיכה לעבוד, ולכן לדעתי יש רצף בין המעסיק שנפטר אל הבן שממשיך להפעיל את העסק.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
|
מחבר: אנגל
תאריך: 02.03.2021
שעה: 20:12
ואם המעסיק שנפטר לא החתים אותי על חוזה העסקה וגם הבן לא החתים...האם אני אוכל לדרוש ברגע שאעזוב פיצויים כלשהם?
|
מחבר: נטלי
תאריך: 27.02.2021
שעה: 17:45
שלם רב!
בינואר, בעת מילוי טופס 101, טעיתי ורשמתי חשבון בנק לא נכון.
כאשר גיליתי שהשכר לא נכנס, פניצי למנהחת ישירה. התשובה הייתה שמנה"ח בחופשה בבית (לא בידוד), תחזור בעוד מס' ימים ותברר מה קרה. יצרתי רשא עם הבנק, הוסבר לי שכסף הועבר לחשבון לא קיים. מס"ב. הבנק ביקש מכתב רשמי מהמעסיק עם בקשה להחזיר כסף לחברה. פניתי שוב למנהלת, הסברתי את העניין, ביקשתי לעשות העברת IBAN. סירבו.כמו כן, אמרו שזה לא בעיה שלהם, שזה לא עבודה שלהם, ,דרשו לא לפנות אליהם יותר בנושא לואטפל בנושא מול הבנק.
עד כו לא קיבלתי שכר. לאחר שיחה עם מנהל בכיר, קיבלתי תשובה שבאופן חריד ,הם מוציאים מכתב לבנק.
שאלה1: האם המקרה נחשב להלנת שכר?
2. האם טענתה של המנהלת הישירה ומנהלת חשבונות שזאת לא עובדה שלהם היא אכן נכונה?
3. מנהלת הישירה במשך שבועים צרחה עלי, פגע מילולית בטענה שאין לי מה לפנות אליה בכלל.
ההתנהגות של המנהלת הייתה עד כדי כך חמורה, שהגשתי מכתב פיטורין והתפטרתי.
מה אני יכולה לעשות, השכר טרם שולם, יש רק הבטחה למנהל בכיר שהעניין יטופל .
אודה על תשובה
|
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 02.03.2021
שעה: 14:31
שלום רב,
גם אם טעית ברישום מספר החשבון שלך הרי שעל המעסיק לסייע לך לקבל את שכרך.
אני לא מבינה את ההתנהלות של המעסיק שאינו דואג שתקבלי את השכר שלך.
בכל מקרה את יכולה להגיש תביעה בבית הדין לקבלת השכר שלך, ולבקש פיצויי הלנה, בשולי הדברים אומר כי גם לך יש אשם תורם בעניין זה, ובית הדין יקח את מיכלול כל ההתנהגויות בחשבון אם יחליט לקבוע פיצויי כל שהו.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת המשותף של פורום דיני עבודה
|
מחבר: שרה בר
תאריך: 26.02.2021
שעה: 12:01
אני בת 63 וחצי,עובדת במקום הנוכחי 4שנים,אין לי צבירה משנים קודמים.מה שצברתי זה משהו כמו 50.000 שאלתי האם למשוך הכל?זה כדאי?או האם אפשר לבקש שיתנו לי 1000שח כל חודש עד שהכסף יגמר?
|
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 01.03.2021
שעה: 17:46
שלום רב,
את שאלתך יש להפנות ליועץ פנסיוני.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
|
מחבר: מרים
תאריך: 24.02.2021
שעה: 2:00
שלום, ברצוני להתייעץ בנוגע למעסיק שביקש ממני בעל פה לחזור מחלת לעבודה , אני דיווחתי באתר ביטוח לאומי על סיום חלת , אך בפועל איני יכולה לחזור עקב מחלה , והחלטת רופא תעסוקתי על איסור לחזור לעבודה בשל מחלה. מה עלי לעשות במקרה זה?
|
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 24.02.2021
שעה: 17:16
שלום רב,
ברגע שיש בידך אישור רופא תעסוקתי הקובע כי איבדת את כושר עבודתך, הרי שעליך להודיע למעסיק על כך.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
|
מחבר: אילנה א
תאריך: 22.02.2021
שעה: 10:19
היי, אני מעוניינת לתבוע את חברת הום סנטר, אבל באתר זה מבקש פרטים של הנתבע כגון: שם, שם משפחה, ת.ז, פלאפון, מה אני ממלא בכל זה?
|
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 24.02.2021
שעה: 17:14
שלום רב,
לר ברור לי על מה את רוצה לתבוע אך נראה לי שיש להפנות את השאלה לפורום האזרחי.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
|
מחבר: מיכל
תאריך: 21.02.2021
שעה: 21:04
האם ניתן לנצל ימי חופש לאחר הודעת פיטורים? כלומר, אחרי שמפטרים אותי, אוכל לנצל ימי חופש שנותרו לי (לקבל עליהם תשלום)?
|
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 24.02.2021
שעה: 17:13
שלום רב,
בסיום העבודה על המעסיק לערוך לעובד גמר חשבון וגמר זה יכלול גם פידיון ימי חופשה,כלומר תקבל תשלום על ימי החופש הצבורים בגמר החופש.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
|
מחבר: מיכל
תאריך: 20.02.2021
שעה: 21:44
שלום,
אני מועסקת 6 ימים בשבוע בתעריף של נסיעות של 213 לחודש אם 2 ימים לא הגעתי מה הסכום שאקבל עבור הנסיעות האם עדיין 213 ש"ח ?
|
מחבר: מיכל
תאריך: 20.02.2021
שעה: 21:44
שלום,
אני מועסקת 6 ימים בשבוע בתעריף של נסיעות של 213 לחודש אם 2 ימים לא הגעתי מה הסכום שאקבל עבור הנסיעות האם עדיין 213 ש"ח ?
|
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 24.02.2021
שעה: 17:11
שלום רב,
צו ההרחבה בדבר השתתפות מעסיק בהוצאות נסיעה קובע כי הוצאות נסיעה יקבעו לפי מחיר נסיעה מוזל באוטובוס ציבורי או כרטיס מינוי חודשי מוזל, הנמוך מבין שנהם.
כלומר עם עלות הנסיעה שלך בכל ימי העבודה שלך בניכוי הימיומים שהם לא עבדת נמוך מ213 ש"ח תקבלי את הסכום הנמוך אם עלות הנסיעות תהיה גובה מעלות החופשי חודשי גם אם החסרת יומים עדין תקבלי את עליות החופשי חודשי.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
|
מחבר: פאוזי
תאריך: 18.02.2021
שעה: 1:11
שלום
אני נמצא בחלת ומקבל ביטוח לאומי. מתחיל "לטפטף" עבודה ובעל בית חייב עזרה שלי. אין מספיק עבודה בשביל לחזור מהחלת ולא כדאי גם כי ביטוח לאומי משלם יותר ממה שאקבל במצב כרגע. איך אפשר לעזור לבעל בית בערך פעם בשבוע עם תשלום ולהשאר בחלת בצורה חוקית?
|
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 19.02.2021
שעה: 10:57
שלום רב,
אין אפשרות לבצע את מה שאתה רוצה לבצע גם להשאיר בחל"ת וגם לקבל כסף מהמעסיק.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
|
מחבר: מתעניינת
תאריך: 17.02.2021
שעה: 14:09
עובד שהיה בחל"ת ופוטר בתקופת החל"ת- האם זכאי לקבל מהמעסיק הפרשי שכר בין הסכומים ששולמו לו בביטוח הלאומי לבין השכר שלו ברוטו?
למשל מרוויח 6,000 ש"ח וקיבל מביטוח לאומי בחל"ת 4,500 ש"ח. האם המעסיק בפיטורים חייב לשלם לעובד את ההפרש של 1,500 ש"ח על כל חודש חל"ת?
תודה
|
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 19.02.2021
שעה: 10:56
שלום רב,
אין הפרשי שכר, תקופת החל"ת היא ניתוק יחסי עבודה זמני. המעסיק גם אם פיטר אותך לא משלים דבר.
בהצלחה
אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
|
מחבר: לילך
תאריך: 17.02.2021
שעה: 10:06
היי..האם אם חד הורית שלא עובדת צרעכה או פטורה לשלם דמי ביטוח לאומי ?
אני התגרשתי ב 05/17 והיום קיבלתי מכתב מביטוח לאומי שאני חייבת להם דמי ביטוח לאומי עבור 06+07/15 . כלומר חודשיים אחרי הגירושים..האם זה נכון ?
האם צריך לשלם להם ?
תודה
|
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 19.02.2021
שעה: 10:54
שלום רב,
כל אדם מגיל 18 למעט חיילים חייבים בתשלום דמי ביטוח לאומי.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
|
מחבר: ליאת
תאריך: 16.02.2021
שעה: 18:34
שלום,
התפטרתי ממקום עבודתי לאחר 5 שנים, סיום עבודתי נבע מעומס ב3 חודשים האחרונים , מחוסר התחשבות לעבוד מהבית בתקופת הקורונה ומיחס מזלזל מצד המנהל הישיר, לצערי לא הבהרתי סיבות אלו (יש לי תיעוד שיחה עם מנהל בכיר שאמרתי לו את הסיבות וגם תמצתטי) במכתב התפטרות ביקשתי השלמת פיצויים ואמרו לי שבקשתי תישקל עי החתומים מטה.
לא קיבלתי השלמת פיצויים, האם יש מקום לתבוע? הגעתי למעסיק זה ב02.2016 עם פיצויים בשיעור 8.33 ממעסיק קודם , 2000 שח המשכתי בביטוח מנהלים באותו שיעור והיתר לקרן פנסיה בשיעור 6 אחוז, ב2017 העברתי הכל לקרן פנסיה בשיעור 6 אחוז, החל מ2019 הופרש לי על מלוא השכר לפיצויים מוניתי למנהלת, אני רוצה השלמה עבור תקופה מ2016-2019.
קודמי בתפקיד קיבל השלמה של 50 אחוז , פניתי השבוע מדוע לי קיבלתי וקיבלתי תשובה שלילית
|
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 19.02.2021
שעה: 10:53
שלום רב,
לא ברור לי על מה אתה מסתמך בבקשתך להשלמתץ פיצויי פיטוירם. אתה התפטרת מה שיש בקרן שלך בכל מקרה.
בהצלחה
אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
|
מחבר: שמעון
תאריך: 16.02.2021
שעה: 17:30
איך יכול להיות שמערכת המשפט עובדת כרגיל כאילו אין מגיפה ועוד שחלק מהבאים לא מחוסנים ולא חלו? איך זה יתכן?
|
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 19.02.2021
שעה: 10:51
שלום רב,
את השאלה הנ"ל יש להעביר למנהל בתי המשפט.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
|
מחבר: שש
תאריך: 15.02.2021
שעה: 17:19
שלום,
אני לאחר לידה ורוצה להתפטר ממקום עבודתי
א.האם אני יכולה להתפטר לפני תום תקופת חופשת הלידה? והאם זה פוגע לי בתנאים מסוימים?
ב.במידה ואני מתפטרת האם אני זכאית לדמי אבטלה?
ג.האם ישנם הקלות מסוימות בהגשת דמי אבטלה עקב מגפת הקורונה ?
|
חבר הודעה חדשה
פתח בחלון חדש