פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

לפני יצאתי לחלד, הייתי מנהלת צוות והשכר שלי היה בסיס + עמלות הצוות. כשחזרתי לטענת המעסיק משרתי התייתרה. האופציה היחידה שהייתה לי לחזור לתפקיד התחלתי אך עם השכר הקודם למשך 60 יום. אך יש בעיה בנושא העמלות, כי התגמול שונה בתפקיד שכרגע אני מבצעת. כרגע מוכנים לתת לי הגנה רק עבור חודש 1. ומבקשים שאחתום על שינוי עמלות עבור החודש השני. מותר?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש