חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אחז אגם משרד עורכי דין תאריך: 14.04.2019 שעה: 11:25
בעקרון אנחנו צריכים להפריד בין העובדה של התאונה וההריון. נתחיל בזה שבזמן ההריון, אסור לגעת בתפקיד שלך כלל. לגבי תאונת עבודה, ככל ואין המלצה של רופא, אסור להרע לך התנאים. אם יש המלצה של רופא המעסיק צריך לפעול בהתאם להמלצת הרופא. אחז אגם, עו"ד מנהל פורום דיני עבודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  14.04.2019
מחבר: יסמין תאריך: 14.04.2019 שעה: 18:07
אז מה זה אומר זה שהורידו אותי בתפקיד בטענה שאני לא מתפקדת ולא עושה את העבודה (למרות מתוך החצי שנה שאני עובדת עשיתי הכל אותו דבר ולא היתה שום טענה כלפי מילוי תפקידי)אז הם מחוייבים להשאיר אותי בתפקיד שלי??
  1. 1