פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, לעובד שמורה הזכות לוותר על עריכת השימוע ואז יכול המעסיק להחליט על פיטורי העובד בלי התיחסותו של העובד לעניין. לעניין ימי העבודה מרגע שתודיע על כי אינך מוותר על השימוע המעסיק יחליט אם לפטר אותך ויתן לך את ימי ההודעה המוקדמת המגיעים לך. אני ממליצה לא לוותר על זכותך להשמיע את דעתך על רצון המעסיק לפטר אותך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש