חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: נאוה ארד תאריך: 24.09.2015 שעה: 8:58
שלום רב, משנת 2000 אני עובדת בשני מקומות עבודה כעובדת שעתית. באחד אני עובדת כשבעה חודשים בשנה ובשני לאורך השנה כולה. אין לי חוזה באף אחד ממקומות העבודה. באחד מהם אני מקבלת הפרשה לפנסיה אך איני מקבלת דמי הבראה ובשני אין לי תנאים כלל. האם המעביד השני אמור לשלם לי פנסיה? האם אני זכאית לפנסיה רטרואקטיבית.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  24.09.2015
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 24.09.2015 שעה: 15:45
נאוה שלום רב כל עובד במשק זכאי לתשלום דמי הבראה לפני אחוז משרתו הזכות קמה לאחר שנת עבודה אחת.ומכאן כי את זכאית לדמי הבראה בשני מקומות העבודה שלך צו ההרחבה בנושא הפנסיה שנכנס לתוקפו בשנת 2008 אינו מבחין בין עובד שעובד עבודה אחת או שני עבודות כל מעביד חייב על פי הצו להפריש לקרן הפנסיה . עליך לבקש מכל אחד מהמעבידים לשלם לך את כל הזכויות המגיעות לך על פי החוק כלומר גם דמי הבראה וגם הפקדות לקרן הפנסיה בהצלחה
  1. 1