פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב . אני עובדת 8 שנים בחברה עם ותק של 14 שנים מהמקום הקודם . במעבר בין העבודות פדיתי את הפיצויים כי החברה נרכשה . במקום הנוכחי אני נמצאת כאמור 8 שנים. בדקתי בחברת הביטוח - יש לי תגמולים של כ-202000 אש"ח ופיצויים על סך של כ- 50000 . אין לי סעיף 14 . אני מבינה שהמעסיק חייב לשחרר לטובתי את הפיצויים בפנסיה כי הם על שמי וגם כי יש תיקון לחוק מנובמבר . כלומר -הוא חייב לתת לי מכתב לשחרור הפיצויים לחברת הביטוח ומכתב סיום העסקה . האם זה נכון ? - מידע זה נחוץ לצורך החלטה קריטית בהחלפת מקום העבודה . תודה רבה ענת

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש