פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, יש לי שאלה לגבי חישוב הפיצויים שמגיעים לי, עבדתי במקום עבודתי 9 שנים מ2009. התפטרתי מהעבודה אחרי חופשת לידה בעקבות טיפול בילדה, המעסיקה טוענת שסעיף 14 חל עליי גם אם לא חתמתי כי התחלתי לעבוד אחרי 2008, ומגיע לי ממוצע של השכר לפי כל שנה כפול מספר השנים.. ולא לפי מה שאני יודעת השכר האחרון כפול מספר השנים, האם זה נכון מה שהיא טוענת?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש