פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שרון שלום רב, חוק הודעה מוקדמת סעיף 4 דן במספר ימי ההודעה המוקדמת שיש ליתן לעובד או מעביד התפטרות או פיטורין והוא אומר כי במהלך שנת עבודתו השניה של העובד ההודעה המוקדמת תעמוד על 14 ימים בתוספת יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה. מכאן שעובד שעבד 13 חודשים יתן בודעה מוקדמת של 14.5 ימי הודעה מוקדמת.(מדובר בימים קלנדרים ולא ימי עבודה) אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא את העמחידה בהוראות החוק לגבי התפטרות העובד וימי ההועה המוקדמת. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש