פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שמואל שלום רב, לכל עובד עומדת הזכות לתבוע את המעסיק אם נעשה לו עוול בקבלה לעבודה במהלך העבודה ו/או בסיום יחסי העבודה. מסיפורך עולה כי לא נערך לך שימוע וזו בהחלט עילה לתביעה בבית הדין. לגבי התגובות למשלוח קורות חיים, החוק מחייב את המעסיק רק לידע את המועמד לגבי התקדמות בהליכי המיון למשרה, ומכאן שאם "אין תגובה" כדבריך אתה בכלל עדין לא נכנסת אל תהליך המיון. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בקשר עם הליך פיטוריך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש