פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני עובדת כשנתיים וחצי בעסק פרטי כשכירה. אני העובדת השכירה היחידה בעסק. המעסיק החל לנכות לי תשלומי פנסיה לאחר כחצי שנה מתחילת העבודה, אבל לא פתח את הקופה בפועל עד לפני 10 חודשים, וגם אז, לאחר שנפתחה סוף סוף הקופה, הוא לא העביר לשם את התשלומים. בתלוש השכר מופיעה ההפרשה, אך הקופה ריקה. לא נכנס לשם לא החלק שלי ולא החלק שלו. בנוסף, לא שולמו לי דמי הבראה עבור השנה וחצי האחרונות. כל זאת למרות תזכורות למעסיק על בסיס קבוע לטפל בעניינים אלה, והבטחות שווא מצידו שיטפל בזה מיד. כספים אלה היו יכולים לצבור תשואות או ריביות אם היו משולמים בזמן. השאלה היא אם יש משהו שאני יכולה לעשות על מנת לקבל גם את הכספים המגיעים לי וגם את התשואות שהיו יכולות להיצבר? והאם יש כאן מעין הלנת שכר? לצורך הבהרה, אינני מעוניינת לעזוב את מקום העבודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש