פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, הזכאות לדמי הבראה קמה לעובד מתום שנת עבודתו הראשונה, לדעתי אם את עובדת אצל אותו מעסיק גם אם את עובדות לתקופות קצובות, הרי שמגיע לך דמי הבראה. בכל מקרה יש לקרוא את ההסכם שניתן לך כדי להבין מדוע מכתב שם שאין לך זכאות לדמי הבראה לעניין שאלתך השניה לא מגיע לך דמי הבראה מלאים שכן לא עבדת שנה שלמה תקופת החל"ת אינה נחשבת לוותק לצוטרך דמי הבראה. בהצלחה אביבה בורנובסקי,, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש