בג"ץ: עובדת שהתפטרה עקב הטרדה מינית זכאית לפיצויי פיטורים
בית הדין הארצי לעבודה קבע כי מאחר שהעובדת הפסיקה להגיע לעבודה מרצונה היא לא זכאית לפיצויי פיטורים והודעה מוקדמת. שופטי העליון הפכו את ההחלטה והבהירו כי אין לצפות מעובדת שהוטרדה להמשיך לעבוד.
ביקש לבטל פסק בוררות שחייב אותו ב-5.3 מיליון שקל – ונדחה
בעל מכוני צילומי שיניים חויב לפצות את שותפו בפסק בוררות שניתן לפני כשנה. בית המשפט דחה את בקשת הביטול שהגיש לאחר שלא הוכיח שמתקיימת אחת מעילות הביטול שבחוק.
כך ביהמ"ש למשפחה סייע לאב ובנו לקבל דרכון זר
השניים נתקלו בקושי בהוצאת דרכון אירופי בשל רישום שגוי של שנת לידתו של הסב המנוח במרשם האוכלוסין, אולם משרד הפנים סירב לעזור להם. בית המשפט התרעם על העיקשות המיותרת. "לא כך מצופה מרשות שלטונית".
ביהמ"ש אסר על בנק מרכנתיל לממש ערבות של חברת בנייה
החברה והיזמיות נקלעו לסכסוך משפטי שבמסגרתו ביקשו האחרונות לממש ערבות בנקאית של 200 אלף שקל. אולם ביהמ"ש קבע כי החברה עמדה בכל מחויבויותיה כך שאין עילה למימוש.
ההתנגדות לצוואת האב נדחתה: ביקש לדאוג לאחותו
אם המנוח הורישה לו דירה כדי שידאג לאחותו בעלת הצרכים המיוחדים. כשהיה על ערש דווי הוא ציווה אותה לאחיו באותו התנאי אך ילדיו האשימו את דודם בהשפעה פסולה. ביהמ"ש לא קיבל את טענותיהם.
משרד הביטחון התעקש שמדובר במתחזה, אך החייל הוכר כנכה נפשית
צעיר ששירת כגשש באוגדת איו"ש טען לפוסט טראומה חריפה עקב אירוע של זריקת אבנים. לאחרונה בית משפט השלום הורה למשרד להכיר בנכותו, וזאת בפעם השנייה לאחר שבית המשפט המחוזי בחיפה הורה לו לשקול שוב את העניין.
ביה״ד הכיר בסערה רגשית של עובד במהלך טיסת עבודה כ״אירוע חריג״
עובד לקה באירוע מוחי ביום בו טס להשתלמות מקצועית. הוא תבע להכיר בו כנפגע בעבודה. בית הדין קיבל את טענתו שהטיסה היוותה אירוע חריג שיכול לבסס הכרה בפגיעה.
תמ״א 38: הרחיבו את דירותיהם על חשבון זכויות הבנייה של השכנים – ויפצו
בעלי דירות בבניין משותף הרחיבו את דירותיהם תוך ניצול שטחים ברכוש המשותף וזכויות בנייה ששייכות לכלל הדיירים. הם חויבו לפצות את שכניהם ב-145,000 שקל.
תבעה 5 מיליון ש' מבעלה לשעבר: הסתיר שהוא הומו
בתביעה נטען כי הבעל הונה את אשתו ואת חמותו לשעבר כשהציג עצמו כאיש דתי והטרוסקסואל בעוד שהחזיק מאהב מאחורי גבן. אלא שבית המשפט קבע כי מדובר בסוגיה מוסרית ולא משפטית.
עובד נדרש לעבור מירושלים לקריית מלאכי – ביה״ד קבע שמדובר בפיטורים
עובד שהועסק ברשת מרכולים נדרש לעבור לסניף אחר המרוחק כמה שעות נסיעה מביתו. תביעה שהגיש לבית הדין לעבודה התקבלה והוא יפוצה במעל 80,000 שקל.