"שגב" זלזלה בזכויות עובד זר – יפוצה בכ-90 אלף ש'
המסעדה התקשרה עם רשת מסועפת של חברות כוח אדם ולא טרחה לוודא ששוטף הכלים שלה מקבל שכר הוגן וזכויות סוציאליות. בית הדין לעבודה הכיר בה בתור המעסיקה הישירה שלו וחייב אותה להשלים את החסר.
חדשות המשפט • פסקדין אתר המשפט הישראלי
בוטל כתב אישום על עבירת מהירות: התביעה לא חשפה את כל הראיות
"מזכירות בית המשפט איננה 'מחסן'", הבהיר השופט נאיל מהנא בהחלטה חשובה, שהוקיעה את המנהג הפסול של הגשת כתבי אישום על עבירות מצלמה לפני שיש ראיות המוכיחות את כשירות המכשור.
ביטוח לאומי סירב, אך בית הדין לעבודה הכיר בטחורים כתאונת עבודה
אזרח עובד צה"ל שעוסק בנהיגה ממושכת על רכבים כבדים, טען כי העבודה גרמה לו לטחורים, על פי תורת המיקרוטראומה. השופטת קיבלה את עמדתו.
הנתבעת תישאר בדירה: הוכרה כדיירת מוגנת אפילו שאמה לא חתמה על חוזה
דייר מוגן נפטר ב-1993. רעייתו, שלא היתה חתומה על חוזה השכירות, נפטרה ב-2013. בית המשפט קבע כי ניתן להכיר ברעייה כדיירת מוגנת מקורית, וכתוצאה מכך להכיר בבתה כדיירת מוגנת נגזרת.
בן 16 מסרב לפגוש את אמו – ביהמ״ש הטיל את האחריות על האב
בקשת האם לטיפול משפחתי וקביעת מנגנון לחידוש הקשר עם בנה הבכור התקבלה בבית המשפט למשפחה. בית המשפט מתח ביקורת קשה על האב והבהיר כי הניכור ההורי ״שולל את ילדותו״ של הקטין.
השלום הרשיע בתגרה, אך המחוזי שוכנע שמדובר בהגנה עצמית
במהלך ריב שכנים, אדם אחד הלם באגרוף בפניו של רעהו, דבר שהביא לשבר בלסת. בית המשפט המחוזי קיבל את ערעורו של האיש, שטען כי רק ניסה להדוף את השכן שתקף אותו ראשון.
האצנית אולגה לנסקי ואמה נפרדו ממועדון ראשל״צ – פיטורים או התפטרות?
בית הדין לעבודה קיבל חלקית תביעה שהגישו האתלטית ואמה (שמאמנת אותה) נגד המועדון. המועדון חויב לשלם פיצויי פיטורים לאם אך נקבע כי הבת התפטרה בשל תנאים משופרים שהוצעו לה במועדון אחר.
תביעת רשלנות נגד כללית: תינוקת נולדה פגועה לאחר שאמה נדבקה בליסטריה
בכתב התביעה שהוגש לאחרונה נטען כי קופת החולים התרשלה במעקב ההיריון כשלא הדריכה את האם ביחס לסכנות ההידבקות בחיידק דרך מזון נגוע. הילדה סובלת כיום מפיגור ושיתוק מוחין.
חבר ועד בית תבע זכויות ופיצויי פיטורים: האם הועסק כשכיר?
בעל דירה בבניין מפואר טען כי מונה להחליף את חברת הניהול תמורת 20,000 שקל בחודש ופוטר לאחר כשנה וחצי ללא הודעה מוקדמת אך השופטת קבעה כי לא התקיימו כאן יחסי עובד-מעסיק.
דרס הולכת רגל למוות, אך לא יישלח לכלא
בית המשפט המחוזי קיבל את ערעורו של הנהג הפוגע על גזר דינו והפחית את עונשו מ-9 חודשי מאסר בפועל ל-6 חודשים שירוצו בעבודות שירות. השופטים: למרות התוצאה הטרגית, מדובר ברשלנות נמוכה של הנהג.