מנהל מחלקה בבית חולים ישלם 250,000 ש' למזכירה שלו אחרי שנים של אמירות מיניות ובדיחות גסות. הרכב בראשות נשיאת ביה"ד קבע כי התבטאויותיו פגעו בכבודה "כאדם, כאשה וכעובדת", ומצדיקות פיצוי משמעותי.
המוכר "שכח" לספר לרוכש שגורמים בעולם התחתון איימו בעבר על העסק. ביהמ"ש פסק שמדובר בהטעיה – וביטל את החוזה.
בית הדין לעבודה קבע כי פקידה בבורסת היהלומים פוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים והושפלה כשמאבטחים ערכו חיפוש לא מוצדק בחפציה האישיים.
לאחר שניתחה את יחסי הצדדים, השכר, תנאי העבודה ושעות העבודה, שופטת בית הדין לעבודה שוכנעה כי כל הסממנים מצביעים על כך שהפלסטיני הועסק כעובד לכל דבר ועניין.
תושבת בית שאן נפגעה מכבש שהפיל אותה וגרם לה לחבלה באגן בעת שהלכה לתומה ברחובות העיר. ביהמ"ש פסק שבעל העדר והעירייה התרשלו, וחייב אותם לשלם.
ביהמ"ש המחוזי בירושלים זיכה נאשם מעבירות של תקיפת שוטר בנסיבות מחמירות, הצתה והתפרעות, והרשיע אותו בעבירה קלה בלבד. הסיבה: לא הוכח שלא הייתה טעות בזיהוי.
הארגון השעה את המתנדב ללא שימוע לאחר שחשד שגנב ציוד רפואי. ביהמ"ש קבע שזכותו של התובע להליך הוגן נפגעה, לאחר שהתברר כי לא ביצע את הגניבה.
בבקשה לאישור הייצוגית נטען שלא ייתכן שדמי הוועד יממנו את חשבונות החשמל של YES. בית המשפט קבע כי מאחר שבטפסי ההסכמה הקודמים של החברה לא ניתנה הסכמה מפורשת בנושא– הצדק ככל הנראה עם הוועדים.
העובדים לא קיבלו תשלום הולם על שעות נוספות וקוזזו משכרם ימים שבהם המעסיקה לא מצאה להם עבודה. טענותיה כי חוק שעות עבודה ומנוחה לא חל עליהם ושהם היו עובדים יומיים נדחו לחלוטין.
נהג פוטר מעבודתו לאחר שנתפס במצלמה נסתרת. בית הדין לעבודה נעתר לתביעת המעסיקה נוכח חומרת מעשיו אך לצד זאת חייב אותה בפיצויים על אי-עריכת שימוע.