זה לא הגיל: נדחה בן 60 שטען כי הופלה בקבלה לעבודה
המועמד ניסה להתקבל לעבודה בדואר ולא נענה. כשהתחזה לבן 23 נקבע לו ראיון. הוא טען כי החברה פעלה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה אך בית הדין קבע כי ההתעלמות מפנייתו נבעה מעומס ולא מגילנות
אצבעות של פועל נכרתו – כמה ישלם המפעל?
תושב השטחים איבד שתי אצבעות בתאונת עבודה במפעל למוצרי מזון למגזר החרדי. בית המשפט חייב את בעלת המפעל בפיצויים של כ-285 אלף שקלים
לא עסק: שני אחים שמכרו שש דירות זכו בערעור מול מס הכנסה
בית המשפט המחוזי קבע שיש לסווג את הרווח מהעסקאות כרווח הון ולא כהכנסה מעסק, באופן שמקטין משמעותית את המס על העסקאות. בפסק הדין צוין כי מדובר במקרה גבולי
מינו את בנם כבן ממשיך אך הורישו את כל הרכוש לבתם. למי שייכת הנחלה?
במסגרת סכסוך בין אח לאחות קבע בית המשפט כי הנחלה שייכת לאח אך את מכסת הביצים תקבל האחות. עוד נקבע כי הבת, המוכרת כנכה, תוכל להמשיך לגור בבית הוריה בנחלה עד סוף ימיה
בעל מניות לשעבר הוכר כעובד בחברה שהקים – אלמנתו תפוצה
אף שבשלב מסוים העביר את מניותיו בחברה, האיש טען כי המשיך לעבוד בה כשכיר ותבע שכר ופיצויים בגין פיטורים שלא כדין. תביעתו התקבלה לאחר שנפטר ממחלה סופנית
מנותח לא קיבל הסבר על סיכון למות בהרדמה – אלמנתו תפוצה
במהלך הכנה לניתוח השתלת כבד באיכילוב חל סיבוך בשלב ההרדמה שהביא לפגיעת צנתר בעורק ומות החולה. בית המשפט פסק כי המנוח לא קיבל את כל המידע הנדרש. הפיצוי: 150 אלף ש׳
דירה בת"א נמכרה בעסקה פיקטיבית? ביהמ"ש לא שוכנע
לפני 31 שנה מכרו הורים את דירתם לחברה שבבעלות בנם. כעבור שנים האם פשטה רגל עקב חובות של מיליונים, והנאמן בתיק ביקש לבטל את העסקה בטענה שנעשתה למראית עין כדי להבריח את הנכס מנושים
עובד עם מוגבל שכלית נפצע – ויפוצה ב-1.4 מיליון שקל
העובד נפגע בראשו מדלת של כלוב לנשיאת כביסה ונותר עם נכויות שהקשו עליו לחזור לעבוד. נקבע שהמכבסה התרשלה, והיה עליה לנקוט במשנה זהירות לנוכח מוגבלותו
אב לשלושה נטש שניים מהם – ואיבד את זכויותיו גם ביחס לבת המועדפת
האם תוכל לקבל החלטות בענייני חינוכם ובריאותם של שלושת הילדים בעצמה, אף שהאב נמצא בקשר מסוים עם הבת הגדולה. בין הנימוקים: טובת הילדים ומניעת קינאה בין האחים
סוכן נדל"ן שקיבל שכר כעוסק עצמאי הוכר כעובד
בית הדין לעבודה קבע שבין המתווך למשרד התיווך התקיימו יחסי עובד-מעסיק ולכן הוא זכאי לזכויות סוציאליות ופיצויי פיטורים