החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה קידם אמנם את נושא זכויות העובדים אך במקביל הכניס מעסיקים רבים ללחץ. כיצד ניתן לצלוח ביקורת בעסק?
כל מעסיק צריך לדעת שבכל רגע נתון הוא עשוי לשמוע נקישות בדלת ממפקח של משרד העבודה, מסביר עו"ד לירון סבן. לדבריו ראוי להקדים תרופה למכה ולהיערך לביקורת מבעוד מועד.
חשוב לדעת שמאז חקיקת החוק להגברת אכיפת דיני העבודה הקנסות שעשויות להיות מוטלים על מעסיקים מפרי חוק הם משמעותיים ביותר.
אבל רגע, האם גם מעסיק קטן שמעסיק עובד אחד מהבית נתון לביקורת משרד העבודה? האם מעסיק שנתן הודעה לעובד כמתחייב בחוק, אך מבלי לציין בה את יום המנוחה השבועי, עשוי להימצא מפר חוק ולשאת בעיצום כספי ניכר?
כל התשובות לשאלות אלו ואחרות – בפודקאסט.
* עו"ד לירון סבן עוסק ב- דיני עבודה
עו"דקאסט – הפודקאסט המשפטי של קהילת עורכי הדין
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.