הפעלת סנקציה של הפחתת פיצויי פיטורין - צריכה להיעשות באופן מידתי
ע"ב 914202/99 חלואה שלמה נ' תנובה - מרכז שיתופי לשיווק תוצרת חקלאית
במסגרת תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, נדרש ביה"ד האיזורי לעבודה בת"א לסוגיית הפחתת שיעור הפיצויים, במקרה בו מעל העובד באמון המעביד.
השופטת נטע רות קבעה כי בדונו השאלה האם, ובאיזו מידה, יש להפעיל את הסנקציה האמורה על ביה"ד לשקול שיקולים שונים, כגון חומרת המעשים, היקף הנזק שנגרם למעביד, ההתרעה הנדרשת כלפי עובדים אחרים, הישנות המעשה הפסול, משך תקופת העבודה, הסכום שיוותר בידי העובד למחייה לאחר הפעלת הסנקציה.
במקרה דנן הגיעה השופטת למסקנה כי הפחתת פיצויי הפיטורים לסכום נמוך מזה הצבור בקופת הגמל של העובד, מהווה פגיעה בלתי מידתית.
השופטת הדגישה כי יש לתת משקל נכבד לאפשרות ששלילת הפיצויים תגרור בעקבותיה פגיעה בזכויות הפנסיה של העובד או שאריו, וזאת כאשר סכומי הפיצויים הופקדו בקרן פנסיה ונועדו להבטיח קיום בכבוד ולהגן מפני עוני ומחסור.
ע"ב 914202/99 חלואה שלמה נ' תנובה - מרכז שיתופי לשיווק תוצרת חקלאית
למדור דיני עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
