דיני עבודה
"צחוק בין חברים"? הטריד מינית עובד חדש – וישלם
"לא יכול להוריד ממך את העיניים, לקשור אותך כי התנהגת לא יפה": ביה"ד קבע שמשלוח ההודעות הבוטות, כמו גם הליטופים במהלך העבודה, מצדיקים פיצוי
"לא יכול להוריד ממך את העיניים, לקשור אותך כי התנהגת לא יפה": ביה"ד קבע שמשלוח ההודעות הבוטות, כמו גם הליטופים במהלך העבודה, מצדיקים פיצוי
גל הפיטורים בהייטק: מדריך זכויות לעובדים
בהייטק, סיום העסקה עשוי לכלול אופציות, בונוסים, הסכמים אישיים ותנאי פרישה. מה כדאי לבדוק, ממה להיזהר ומתי לפנות לייעוץ משפטי
בהייטק, סיום העסקה עשוי לכלול אופציות, בונוסים, הסכמים אישיים ותנאי פרישה. מה כדאי לבדוק, ממה להיזהר ומתי לפנות לייעוץ משפטי
תבע את בנו: "גנב מהעסק כמעט חצי מיליון שקל"
האב סיפר שהתרצה להעסיק את בנו לצורך חידוש הקשר ביניהם, על רקע ניכור הורי. הוא האשימו בפריצה וגניבת ציוד – אך ביה"ד חייב דווקא אותו בתשלום זכויות סוציאליות
האב סיפר שהתרצה להעסיק את בנו לצורך חידוש הקשר ביניהם, על רקע ניכור הורי. הוא האשימו בפריצה וגניבת ציוד – אך ביה"ד חייב דווקא אותו בתשלום זכויות סוציאליות
123
עדכונים
"צחוק בין חברים"? הטריד מינית עובד חדש – וישלם
גל הפיטורים בהייטק: מדריך זכויות לעובדים
תבע את בנו: "גנב מהעסק כמעט חצי מיליון שקל"
מדוע לא נפסק פיצוי לנציגת שירות לקוחות שפוטרה בהיריון?
עודכנה על צמצום משרתה 5 ימים לאחר הפלה – ותפוצה
החברה לא ניהלה דוחות נוכחות - ותשלם לעובד יותר מרבע מיליון שקל
עו"דקאסט 154 | העסקת עובדים עם מוגבלות: לא חסד – חובה חוקית
עו"דקאסט 153 | איפה עובר הגבול בין ניהול קשוח להתעמרות בעבודה?
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
כתבות
גל הפיטורים בהייטק: מדריך זכויות לעובדים
בהייטק, סיום העסקה עשוי לכלול אופציות, בונוסים, הסכמים אישיים ותנאי פרישה. מה כדאי לבדוק, ממה להיזהר ומתי לפנות לייעוץ משפטי
תבע את בנו: "גנב מהעסק כמעט חצי מיליון שקל"
האב סיפר שהתרצה להעסיק את בנו לצורך חידוש הקשר ביניהם, על רקע ניכור הורי. הוא האשימו בפריצה וגניבת ציוד – אך ביה"ד חייב דווקא אותו בתשלום זכויות סוציאליות
מדוע לא נפסק פיצוי לנציגת שירות לקוחות שפוטרה בהיריון?
עובדת ב"צ'יטה" טענה שזומנה לשימוע מפני שנעדרה לצורך בדיקות היריון. לעומתה התעקשה חברת השליחויות כי הוחלט לסיים את העסקתה בגלל תפוקה נמוכה. מה קבע ביה"ד?
עודכנה על צמצום משרתה 5 ימים לאחר הפלה – ותפוצה
במהלך התקופה המוגנת על-פי חוק, כשהיא באבל על אובדן העובר, התבשרה הסייעת שהיקף משרתה בגן יקוצץ ב-50%. ביה"ד פסק לטובתה כ-50 אלף ש'
החברה לא ניהלה דוחות נוכחות - ותשלם לעובד יותר מרבע מיליון שקל
סוכן המכירות שפוטר אחרי 18 שנה טען שלא קיבל גמול שעות נוספות. בית הדין דחה את טענת המעסיקה כי חוק שעות עבודה ומנוחה אינו חל עליו
עו"דקאסט 154 | העסקת עובדים עם מוגבלות: לא חסד – חובה חוקית
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות מחייב מעסיקים לבצע התאמות, גם כשהמוגבלות אינה נראית לעין. מתי צריך לשנות תפקיד, להגמיש שעות או לאפשר עבודה מהבית - ומה הסיכון למעסיק שמתעלם מחובתו?
עו"דקאסט 153 | איפה עובר הגבול בין ניהול קשוח להתעמרות בעבודה?
אין בישראל חוק שמגדיר התעמרות בעבודה, אבל הפסיקה כבר סימנה קווים אדומים: צעקות חוזרות, השפלות, נידוי, שלילת קרדיט ופגיעה בשם הטוב עלולים לעלות למעסיק עשרות ואף מאות אלפי שקלים
עו"דקאסט 151 | הטרדה מינית בעבודה כבר לא מתרחשת רק במשרד
עורך דין מסביר איך סביבת העבודה החדשה מטשטשת את הגבולות שבין שיחה חברית, חיזור לא מתאים והטרדה מינית - ולמה גם אירוע שמתרחש מחוץ למשרד עשוי לסבך את המעסיק
תמכה בטבח 7.10? מרצה שפוטרה תפוצה ב-230 אלף ש'
מרצה ערבייה הושעתה, ובהמשך זומנה לשימוע, עקב שורת פרסומים שנויים במחלוקת מטעמה. השופטת: "היה מקום ליתר הבנה ורגישות תרבותית מצד המכללה"
