- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ארז כהן עו"ד
ארז כהן עו"ד
ארז כהן ושות' הינו משרד בוטיק העוסק בתחום דיני העבודה על כל רבדיו.
המשרד עוסק במימוש זכויות עובדים, ייעוץ שוטף לעובדים ומעסיקים, ייצוג והופעה בבתי משפט, גישור, חוזי עבודה, הסכמים והסדרים קיבוציים, חוות דעת, קופות פנסיה, עבודת נשים ודין משמעתי.
מייסד המשרד, עו"ד ארז כהן, הינו בוגר תואר ראשון LL.B במשפטים מטעם מאוניברסיטת בר אילן, מגשר מוסמך ליישוב סכסוכים וחבר לשכת עורכי הדין בישראל.
טרם הקמת משרדו העצמאי עבד עו"ד כהן במשרד סלומון ליפשיץ ושות' העוסק בתחום המשפט האזרחי מסחרי, ובמשרד עורכי דין אריק שלו ושות', הנחשב לאחד המשרדים המובילים בארץ בתחום דיני העבודה.
עו"ד כהן בעל ידע וניסיון רב בתחום דיני העבודה, ובזכות ידע אקדמי עיוני לרבות הכשרה מקצועית ייחודית בתחום דיני עבודה מטעם לשכת עורכי הדין והן באמצעות ניסיון נרחב ביותר בניהול תביעות וייצוג עובדים ומעסיקים, נחשב למומחה בתחום המייצג את לקוחותיו בבתי הדין לעבודה בכל רחבי הארץ.
במסגרת שירותיו המשרד רואה לנגד עיניו תמיד את טובת הלקוח, ומתחייב לפעול במסירות ונאמנות תוך שמירה על שקיפות מלאה מול הלקוח לאורך כל שלבי ההליך להשגת התוצאה האופטימאלית בניהול התיק.
המשרד שם דגש על ניהול ההליכים בצורה היעילה ביותר לטובת הלקוח תוך היכרות רבה עם רגישות הצדדים למערכה וההליכים המתנהלים בערכאות והוועדות השונות.
במרבית המקרים התשלום למשרד מתבצע באחוזים מתוך ההצלחה ולפי תוצאות ההליך.
- ניסיון רב בייצוג עובדים בתביעות לשכר עבודה ופיצויי פיטורים ומימוש זכויות סוציאליות (כגון – שעות נוספות, גמול עבודה ביום מנוחה שבועי, הפרשה פנסיונית, פדיון חופשה, פדיון הבראה, דמי חגים, דמי נסיעות, ניכויים שלא כדין, דמי הודעה מוקדמת וכיוב').
- ייצוג עובדות שפוטרו במהלך ו/או עקב הריון או טיפולי פוריות, לרבות ייצוג במשרד התמ"ת.
- הגשת צווי מניעה וצווי עשה למניעת פיטורים שלא כדין ושמירה על מצב קיים מול המעסיק.
- ייצוג עובדים בוועדות משמעת, וועדות פריטטיות והליכי שימוע.
- הגשת תביעות קבלנים עצמאיים/פרילנסרים לצורך החלת יחסי עובד מעביד.
- הגשת תביעות למתן צווים וסעדים הצהרתיים מול קרנות פנסיה וקופות גמל.
- הגשת בקשות לפירוק חברה בבית המשפט המחוזי והגשת תביעות חוב למוסד לביטוח לאומי.
- יצוג מעסיקים בתביעות עובדים בבית הדין לעבודה והליכים המתנהלים מול משרד התמ"ת.
- ייצוג מעסיקים בוועדות השונות לפיטורי עובדות בהריון או עובדים בתקופת שירות מילואים.
- ניהול הליכי ביטוח לאומי- תאונת עבודה, מחלת מקצוע, מיקרוטראומה, נכות, הגשת ערעורים.
- ייעוץ משפטי שוטף, עריכת הסכמי עבודה וחוות דעת משפטיות.
- הליכי גישור ויישוב סכסוכים בדיני עבודה.
- ניהול הליכים אזרחיים נוספים כגון: חוזי מכר ושכירות, תביעות כספיות והליכי הוצאה לפועל.
פרסומים:
מאמרים
- פיצויים מכוחו של נוהג
- תוקפו של כתב ויתור
- הרמת מסך- תביעה כנגד בעלי החברה
- שמירת רצף זכויות בחילופי מעבידים
- תשלום שכר בתקופת הכשרה והתלמדות
- שלילת פיצויי פיטורין
- שינוי מקום העבודה כהרעה מוחשית בתנאים
- הרעה בתנאים- הנטל בהתפטרות לפי סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים
- נסיבות בהן לא ניתן לדרוש מהעובד להישאר בעבודתו
- אפליה בראיון עבודה- 210 אלף ש”ח פיצוי
- תשואת קופת הפיצויים- למי שייכת?
- אפליה מחמת מוצא- פיצוי של 50 אלף ש”ח
- זכויות עובדים – התנאים הבסיסיים
- פוליגרף לעובד- האם קביל?
