ﱐ
כניסה
הרשמה
למנויים ומשתמשים חדשים
מנוי חינם
לחברי לשכת עורכי הדין
אינדקס עורכי דין
פסיקה
המגזין
טפסים
פסקדין Live
משאלים
שירותים משפטיים
פורום עורכי דין
עוד
מדורים נוספים
דיני חוזים
מומחים לדין הזר
ייפוי כוח מתמשך
משפט מסחרי
ניכור הורי
דיני עבודה
תביעות ביטוח ונזקי רכוש
פלילי
מקרקעין ונדל"ן
דיני צרכנות ותיירות
בנקים
קניין רוחני
דיני משפחה
דיני חברות
הוצאה לפועל
רשלנות רפואית
נזקי גוף ותאונות
מיסים
תעבורה
צבא ומשרד הבטחון
ביטוח לאומי
תמ"א 38
לשון הרע
חדלות פירעון
אזרחויות ואשרות
ירושות וצוואות
כללי
מחשבונים משפטיים
הרשמה לניוזלטר
שירותים משפטיים
מיטב נותני השירותים המשפטיים לעורכי דין, המומחים המשפטיים של פסקדין.
חיפוש פסיקה
מחפש פסק דין? מנוע החיפוש של פסקדין מכיל אלפי פסקי דין במגוון תחומים.
מיקומך באתר:
עמוד ראשי
>>
חקיקה
>>
פקודת מחלקת העבודה, 1943 - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
עורכי דין בתחום
אזרחויות ואשרות
אזרחות זרה ודרכון זר
אשרות עבודה
ביטוח לאומי
גישור ובוררויות
דיני חברות
דיני חוזים
דיני משפחה
דיני ספורט
דיני עבודה
דיני צרכנות ותיירות
דיני תעופה
הדין האמריקאי
הוצאה לפועל
חוקתי ומנהלי
ייפוי כוח מתמשך
ירושות וצוואות
לשון הרע
מומחים לדין הזר
מטבעות דיגיטליים
מיסים
מקרקעין ונדל"ן
משפט מסחרי
נוטריון
נזקי גוף ותאונות
פלילי
פשיטת רגל
צבא ומשרד הבטחון
קניין רוחני
רשלנות רפואית
תביעות ביטוח ונזקי רכוש
תביעות ייצוגיות
תמ"א 38
תעבורה
תקשורת ואינטרנט
|
בחר אזור
אזור המרכז
אזור הצפון
אזור הדרום
אזור השפלה והסביבה
ירושלים והסביבה
אזור השרון והסביבה
יהודה ושומרון
אילת
חיפה והקריות
|
דיני חוזים
מומחים לדין הזר
ייפוי כוח מתמשך
משפט מסחרי
ניכור הורי
דיני עבודה
תביעות ביטוח ונזקי רכוש
פלילי
מקרקעין ונדל"ן
דיני צרכנות ותיירות
בנקים
קניין רוחני
דיני משפחה
דיני חברות
הוצאה לפועל
רשלנות רפואית
נזקי גוף ותאונות
מיסים
תעבורה
צבא ומשרד הבטחון
ביטוח לאומי
תמ"א 38
לשון הרע
חדלות פירעון
אזרחויות ואשרות
ירושות וצוואות
פקודת מחלקת העבודה, 1943
פקודת מחלקת העבודה, 1943 1
פקודה הקובעת הוראות להקמת מחלקת העבודה ולהגדרת סמכויותיה ותפקידיה
1. השם הקצר
פקודה זו תיקרא פקודת מחלקת העבודה, 1943.
2. פירוש
בפקודה זו יהיו למונחים הבאים הפירושים שבצדם:-
"מנהל" פירושו מנהל מחלקת העבודה;
"מעביד" פירושו כל אדם המתקשר בחוזה, בין מפורש ובין מסתמא, להעסקת עובד;
"מפקח" פירושו המפקח הראשי וכל מפקח או סגן-מפקח של מחלקת העבודה;
"עובד" פירושו כל אדם שאדם אחר מעבידו או העובד אצל אדם אחר.
3. הקמת מחלקת עבודה
בכפוף להוראות פקודה זו יש להקים מחלקת-עבודה כדי לשמור ולטפח את טובתם הכללית של העובדים ולקיים יחסים טובים בין עובדים למעבידים.
4. מינוי מנהל ומפקחים וקביעת תפקידים (תיקון: 1945, תשי"ד)
(1) שר העבודה רשאי למנות פקיד שיכונה "מנהל מחלקת העבודה", שתפקידו יהא לנהל את מחלקת העבודה ולטפל בביצועה הכללי של פקודה זו.
(2) (בוטל).
5. תפקידי המנהל (תיקון: תשי"ד)
תפקידי המנהל יהיו -
(א) לפקח בקביעות על תנאי העבודה הנוהגים בארץ ולהעבירם לביקורת בקביעות;
(ב) להבטיח את הטלתה כהלכה של כל פקודה הנוגעת לטובתם של העובדים או לתנאי העסקתם או הנוגעת לאיגודים מקצועיים, ללשכות-עבודה וליחסים בין עובדים למעבידים בתעשיה;
(ג) להשתתף בכל האמצעים שברשותו ליישובם של סכסוכי-עבודה הפורצים בין מעבידים לעובדים או בין עובדים לעובדים;
(ד) (בוטל)
(ה) להגיש לשר העבודה מזמן לזמן, מדי התעורר הנסיבה לכך, הצעות לשמירתה ולטיפוחה של טובתם הכללית של העובדים.
6. הכנת סטטיסטיקה ודו"חות
רשאי המנהל ללקוט, להכין ולפרסם סטטיסטיקות ודו"חות בנוגע לענינים דלקמן, כולם או מקצתם: -
(א) האבטלה, בין כללי, ובין במלאכה, במשלוח-יד או בתעשיה מסויימת;
(ב) דרגת שכר-העבודה;
(ג) העסקת נשים, נערים(ות) וילדים(ות);
(ד) שעות העבודה;
(ה) שווליות ושווליאות;
(ו) גיוס-עובדים, לשכות-עבודה וארגונים לעזרת-גומלין;
(ז) פעולות ארגוני-עובדים ואיגודי-מעבידים;
(ח) ההיגיינה והבטחון בתעשיה;
(ט) ביטוח סוציאלי, לרבות קופות-פנסיה וקופות-תגמולין;
(י) תנאי-העסקה כלליים, ופרטים על סכסוכי-עבודה;
(יא) כל ענין אחר ששר העבודה יטיל עליו את הוראות הסעיף הזה לפי מודעה שתפורסם ברשומות.
7. ליקוט חומר
(1) לשם ליקוט ידיעות מפורטות בנוגע לענינים המפורטים בסעיף 6 של פקודה זו או בנוגע לכל ענין שהוטל עליו אותו סעיף עפ"י פיסקה (יא) הימנו, המנהל רשאי לפנות אל כל אדם באופן הנקבע בסעיף-קטן (2) של סעיף זה.
(2) דרישות עפ"י סעיף זה תישלחנה בצורת הודעה בכתב שתימסר לאדם, שאליו היא ערוכה, ובהודעה יש לפרט את הידיעה או הפרטים הנדרשים ואפשר לפרט בה את הצורה שבה יש למסור את הפרטים הנ"ל ולקבוע בה מועד סביר למסירתם, וכן אפשר לדרוש בה שהידיעות או הפרטים הנ"ל יימסרו מתקופה לתקופה.
(3) שום אדם לא יהא נדרש מחוייב להמציא ידיעות או פרטים מחוץ לאלה שהוא יכול להשיגם בעסק, במקצוע או במלאכה בארץ שהוא עוסק בהנהלתם או בהשגחה עליהם, אלא במידה שהוא מעביד מחוץ לגבולות הארץ עובדים הדרים כרגיל בארץ.
(4) אם נדרש למסור פרטים או ידיעות עפ"י סעיף זה והוא -
(א) מסרב במזיד למסור את הפרטים או הידיעות הנדרשים במועד שנקצב למסירתם או בצורה שפורטה או נקבעה, או מזלזל ללא צידוק חוקי במסירתם; או
(ב) מוסר במזיד או גורם במזיד למסירת פרטים או ידיעות כוזבים ביחס לכל ענין שיפורט בהודעה הדורשת מסירת פרטים או ידיעות, יאשם אותו אדם בעבירה על פקודה זו.
8. איסור פרסומן של דו"חות
(1) כל העוסק בליקוטה או בהכנתה של סטטיסטיקה עפ"י פקודה זו יהא נדרש למסור הצהרה בטופס הקבוע כי לא יגלה את תכנו של כל דו"ח או של כל חלק מדו"ח או כל תשובה, או כי לא ישתמש בהם אלא לצרכי פקודה זו; וכל אדם שיפעל ביודעין מתוך הפרת ההצהרה שמסר כאמור, יאשם בעבירה על פקודה זו.
(2) כל שיש ברשותו פרטים והוא יודע כי הם נתגלו מתוך הפרת הוראות הסעיף הזה, והוא מפרסם אותו חומר או מוסרו לאדם אחר, יאשם בעבירה על פקודה זו.
9. סמכויותיו של המנהל או של המפקח לגבי פקודות אחרות (תיקון: 1946)
(1) יהא מותר למנהל או למפקח, במידה שיהא צורך בכך כדי לתת נפקות לתכליותה ולהוראותיה של פקודה זו, להגשים ולאכוף כל פקודה או חוק אחר המפורטים בתוספת, ואילו כשפורש שמה של איזו רשות אחרת לצורך זה יהא מותר לו למנהל או למפקח לסייע בהגשמתם או באיכופם של הפקודות והחוקים הנ"ל.
(2) שר העבודה רשאי לתקן, בצו, את התוספת, מתוך שיוסיף עליה או ימחוק ממנה כל פקודה או חוק אחרים, או בכל דרך אחרת שהיא.
10. (בוטל) (תיקון: תשי"ד)
11. עונשים
(1) כל שנאשם בעבירה על פקודה זו יהא צפוי, בצאתו חייב בדין, למאסר לא יותר משלושה חדשים או לקנס לא יותר מעשרים לירות או לשני העונשים האלה כאחד.
(2) כשהאדם שנתחייב בדין על עבירה שעבר על פקודה זו הוא חברה או אגודה או חבר בני-אדם, בין מאוגדים ובין בלתי-מאוגדים, הרי כל אדם שבשעת מעשה העבירה היה מנהל, שותף או פקיד של החברה או האגודה או של חבר בני-האדם, בין מאוגדים ובין בלתי-מאוגדים, יהיו רואים אותו כאשם בעבירה על פקודה זו ויהא צפוי לעונש הקבוע בסעיף-קטן (1) של סעיף זה, אלא אם כן הוכיח כי העבירה נעשתה בלא ידיעתו, או שאחז בכל אמצעי-הזהירות הדרושים כדי למנוע את עשייתה של העבירה.
12. תקנות
רשאי שר העבודה להתקין תקנות ולקבוע טפסים לצורך ביצוע ההוראות של פקודה זו.
13. תחילת תוקף (תיקון: 1945)
פקודה זו תיחשב כאילו קיבלה תוקף ביום 20 ביולי, 1942.
ת ו ס פ ת (תיקון: 1943, 1945)
1. פקודת הנשים (חוזי-עבודה); 2
2. פקודת המכונות (גידור);3
3. פקודת המכרות;
4. פקודת דודי הקטור;4
5. פקודת המלאכות והתעשיות (הסדרתן); 5
6. פקודת גפרורי הזרחן הלבן (איסור); 6
7. פקודת נשים וילדים (העבדתם במפעלי תעשיה); 7
8. פקודת הפיצויים לעובדים;
9. פקודת העיריות, 1934;8
10. פקודת מכירת משקאות משכרים, 1935;5
11. פקודת השעשועים הציבוריים, 1935;5
12. פקודת החוק הפלילי, 1936 (סעיפים 210 ו-211);9
13. צו ההגנה (סכסוכי עבודה), 1942;10
14. תקנות ההגנה (עבודות בשירות המלחמה), 1942; מבוגרים11
15. פקודת בריאות העם, 1940;
16. פקודת התאונות ומשלוח-היד (הודעה), 1945;
17. פקודת העבדתן של ילדים ונערים, 1945;12
18. פקודת העבדתן של נשים, 1945;13
19. פקודת מועצת המלאכות,1945;2
20. פקודת בתי חרושת, 1946 14
21. פקודת בתי משפט תעשיתיים, 1947;15
22. פקודת פיצויים לעובדים, 1947.
______________________________
1 ע"ר, 1943, תוס' 1, (ע) 1, (א) 1945;2, תוס' 1, (ע) 135, (א) 1946;178 תוס' 1, (ע) 121, (א) 149, 1945, תוס' 2, (ע) 1249, (א) 1527, 1947, תוס' 2, (ע) 1279, (א) 1566, ס"ח, תשי"ד 208;
2 בוטלה לפי סעיף 1 לחוק לביטול חיקוקים שנושנו, תשכ"ח-1967 (ס"ח תשכ"ח, 17).
3 מוסדר כיום בסעיפים 44-36 לפקודת הבטיחות בעבודה (נוסח חדש), תש"ל-1970.
4 מוסדר כיום בסעיפים 119-101 לפקודת הבטיחות בעבודה (נוסח חדש), תש"ל-1970.
5 בוטלה לפי סעיף 40 לחוק רישוי עסקים, תשכ"ח-1968.
6 מוסדר כיום בסעיף 161 לפקודת הבטיחות בעבודה (נוסח חדש), תש"ל-1970.
7 מוסדר כיום בחוק עבודת נשים, תשי"ד-1954, ובחוק עבודת נוער, תשי"ג-1953.
8 הוחלפה ע"י פקודת העיריות (נוסח חדש).
9 מוסדר כיום בסעיפים 163 ו-164 לחוק העונשין, תשל"ז-1977.
10 מוסדר כיום בחוק יישוב סכסוכי עבודה, תשי"ז-1957.
11 מוסדר כיום בחוק שירות עבודה בשעת-חירום, תשכ"ז-1967 ובתקנותיו.
12 בוטלה לפי סעיף 45 לחוק עבודת הנוער, תשי"ג-1953.
13 בוטלה לפי סעיף 25 לחוק עבודת נשים, תשי"ד-1954.
14 הוחלפה ע"י פקודת הבטיחות בעבודה (נוסח חדש), תש"ל-1970.
15 בוטלה לפי סעיף 44 לחוק יישוב סכסוכי עבודה, תשי"ז-1957.
חיפוש עורך דין לפי עיר
אזור המרכז
עורך דין בתל-אביב
עורך דין ברמת-גן
עורך דין בפתח תקווה
עורך דין בבני ברק
עורך דין בראשון לציון
עורך דין בבת ים
עורך דין בנס ציונה
עורך דין במודיעין
עורך דין באזור
עורך דין בהרצליה
עורך דין בחולון
עורך דין ביהוד
עורך דין בגבעת שמואל
עורך דין בקרית אונו
עורך דין ברמלה
עורך דין ברמת השרון
עורך דין ברחובות
עורך דין באור יהודה
עורך דין בסביון
עורך דין בעמק חפר
עורך דין בבאר יעקב
עורך דין במודיעין רעות
עורך דין בגן יבנה
עורך דין בהוד השרון
עורך דין בכפר סבא
אזור השפלה והסביבה
עורך דין ביבנה
עורך דין בראשון לציון
עורך דין ברחובות
עורך דין באשדוד
עורך דין בגדרה
עורך דין בכפר רות
עורך דין במודיעין
עורך דין בשוהם
אילת
עורך דין באילת
אזור הצפון
עורך דין בחיפה
עורך דין בעפולה
עורך דין בקרית אתא
עורך דין בטבריה
עורך דין בנהריה
עורך דין בראש פינה
עורך דין בכרמיאל
עורך דין במושב ציפורי
עורך דין במעליא
עורך דין בקרית מוצקין
עורך דין בפרדס חנה-כרכור
עורך דין בקיבוץ לוחמי הגטאות
עורך דין בקיסריה
עורך דין בנוף הגליל
עורך דין בסח'נין
עורך דין בעכו
עורך דין בעמק הירדן
עורך דין בטמרה
עורך דין בירכא
עורך דין בכנרת מושבה
עורך דין בכפר החורש
עורך דין בכפר ראמה
עורך דין באור עקיבא
ירושלים והסביבה
עורך דין בירושלים
עורך דין במודיעין
עורך דין בבית-שמש
עורך דין במבשרת ציון
עורך דין בגבעת זאב
עורך דין בגיזו
עורך דין בקרני שומרון
עורך דין בשואבה
עורך דין בשורש
חיפה והקריות
עורך דין בחיפה
עורך דין בקרית ביאליק
עורך דין בקרית מוצקין
עורך דין בקריית אתא
עורך דין בקרית אתא
אזור הדרום
עורך דין בבאר שבע
עורך דין באשדוד
עורך דין באשקלון
עורך דין בגן יבנה
עורך דין בניר הבנים
עורך דין בנתיבות
עורך דין בעזר
עורך דין בערד
עורך דין בערוגות
עורך דין בקיבוץ זיקים
עורך דין בשדה עוזיהו
עורך דין בשדרות
אזור השרון והסביבה
עורך דין בנתניה
עורך דין בכפר סבא
עורך דין בהרצליה
עורך דין בחדרה
עורך דין בהוד השרון
עורך דין ברעננה
עורך דין בתל מונד
עורך דין בקיסריה
עורך דין ברמת השרון
עורך דין בכוכב יאיר
עורך דין בבני ציון
עורך דין בבנימינה
המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ
חיפוש פסיקה
בחר תחום
דיני צבא ובטחון
פשיטת רגל
דיני ספורט
דיני בנקאות
משפט ימי
דיני שטרות
עורכי דין
חדלות פירעון
ייפוי כוח מתמשך
דיני משפחה
דיני עבודה
דיני צרכנות
קניין רוחני
דיני תאגידים
הוצאה לפועל
דיני מקרקעין
מסים
ביטוח
סדר דין אזרחי
חוקתי ומנהלי
דיני חוזים
הגבלים עסקיים
נזיקין
רפואה ומשפט
פלילי
תעבורה
איכות הסביבה
גישור
משפט בינלאומי