ﱐ
כניסה
הרשמה
למנויים ומשתמשים חדשים
מנוי חינם
לחברי לשכת עורכי הדין
אינדקס עורכי דין
פסיקה
המגזין
טפסים
פסקדין Live
משאלים
שירותים משפטיים
פורום עורכי דין
עוד
מדורים נוספים
דיני חוזים
מומחים לדין הזר
ייפוי כוח מתמשך
משפט מסחרי
ניכור הורי
דיני עבודה
תביעות ביטוח ונזקי רכוש
פלילי
מקרקעין ונדל"ן
דיני צרכנות ותיירות
בנקים
קניין רוחני
דיני משפחה
דיני חברות
הוצאה לפועל
רשלנות רפואית
נזקי גוף ותאונות
מיסים
תעבורה
צבא ומשרד הבטחון
ביטוח לאומי
תמ"א 38
לשון הרע
חדלות פירעון
אזרחויות ואשרות
ירושות וצוואות
כללי
מחשבונים משפטיים
הרשמה לניוזלטר
שירותים משפטיים
מיטב נותני השירותים המשפטיים לעורכי דין, המומחים המשפטיים של פסקדין.
חיפוש פסיקה
מחפש פסק דין? מנוע החיפוש של פסקדין מכיל אלפי פסקי דין במגוון תחומים.
מיקומך באתר:
עמוד ראשי
>>
חקיקה
>>
נוהל למתן תמיכות מאת משרד העבודה והרווחה למוסדות ציבור מוכרים, למוסדות נתמכים ולבודדים - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
עורכי דין בתחום
אזרחויות ואשרות
אזרחות זרה ודרכון זר
אשרות עבודה
ביטוח לאומי
גישור ובוררויות
דיני חברות
דיני חוזים
דיני משפחה
דיני ספורט
דיני עבודה
דיני צרכנות ותיירות
דיני תעופה
הדין האמריקאי
הוצאה לפועל
חוקתי ומנהלי
ייפוי כוח מתמשך
ירושות וצוואות
לשון הרע
מומחים לדין הזר
מטבעות דיגיטליים
מיסים
מקרקעין ונדל"ן
משפט מסחרי
נוטריון
נזקי גוף ותאונות
פלילי
פשיטת רגל
צבא ומשרד הבטחון
קניין רוחני
רשלנות רפואית
תביעות ביטוח ונזקי רכוש
תביעות ייצוגיות
תמ"א 38
תעבורה
תקשורת ואינטרנט
|
בחר אזור
אזור המרכז
אזור הצפון
אזור הדרום
אזור השפלה והסביבה
ירושלים והסביבה
אזור השרון והסביבה
יהודה ושומרון
אילת
חיפה והקריות
|
דיני חוזים
מומחים לדין הזר
ייפוי כוח מתמשך
משפט מסחרי
ניכור הורי
דיני עבודה
תביעות ביטוח ונזקי רכוש
פלילי
מקרקעין ונדל"ן
דיני צרכנות ותיירות
בנקים
קניין רוחני
דיני משפחה
דיני חברות
הוצאה לפועל
רשלנות רפואית
נזקי גוף ותאונות
מיסים
תעבורה
צבא ומשרד הבטחון
ביטוח לאומי
תמ"א 38
לשון הרע
חדלות פירעון
אזרחויות ואשרות
ירושות וצוואות
נוהל למתן תמיכות מאת משרד העבודה והרווחה למוסדות ציבור מוכרים, למוסדות נתמכים ולבודדים
נוהל למתן תמיכות מאת משרד העבודה והרווחה למוסדות ציבור מוכרים, למוסדות נתמכים ולבודדים 1
מתפרסם בזה נוהל למתן תמיכות מאת משרד העבודה והרווחה למוסדות ציבור מוכרים, למוסדות נתמכים ולבודדים. נוהל זה אושר בידי היועץ המשפטי לממשלה.
כללי (תיקון: תש"ס)
(א) כל התמיכות לפי מבחנים אלה יינתנו באופן שוויוני ולפי שיקולים עניניים בלבד.
(ב) בקשה לתמיכה יכול שתוגש רק על ידי מוסד ציבור כמשמעותו בחוק, הפועל לא למטרת רווחים (להלן - המבקש), ובהתאם לנוהל להגשת בקשות לתמיכה מתקציב המדינה במוסדות ציבור ולדיון בהן.
1. לא תינתן תמיכה מתקציב משרד העבודה והרווחה (להלן - המשרד) אלא בהתאם לנוהל למתן תמיכות של משרדי הממשלה (להלן - נוהל התמיכות הממשלתי), לאחר דיון והמלצה של ועדת התמיכות של המשרד (להלן - הועדה) בהתאם לנוהל האמור.
2. הועדה תחליט על מתן תמיכות למוסדות מן הסוגים השונים, כפי שיפורטו להלן, מתוך מגמה לנהוג באופן שוויוני ומתוך התחשבות בנסיבות ובצרכים המיוחדים של כל מקרה.
3. הועדה תחליט על מתן תמיכות אך ורק למוסדות ציבור מוכרים ולמוסדות נתמכים שהם ותחומי פעילותם עונים על הדרישות הבאות:
(1) הפעילות של המוסד היא בתחום הפעילות והאחריות של המשרד;
(2) הפעילות המוצעת נמצאת בעדיפות גבוהה בפעילות המשרד ביחס לשאר הבקשות ולהיקף התקציב;
(3) מיקומו הגיאוגרפי של המוסד הוא באזור שלו עדיפות גבוהה בשיקולי המשרד (כגון אזורי פיתוח ושכונות בשיקום, או ישובי קו העימות);
(4) הפעילות המוצעת אמורה בדרך כלל להביא שיפור בתנאי מתן השירות של המוסד או שהיא חדשה, נסיונית, חלוצית, ודורשת סיוע לתקופה מוגבלת;
(5) בידי המוסד מקורות הכנסה נוספים וביכלתו לממש תכניותיו ללא סיוע מלא מאת המשרד;
(6) המוסד מבוקר ומדווח למשרד על פעולותיו ופעילותו הנוספת.
4. בנוהל זה -
"מוסד ציבורי מוכר" - מוסד או ארגון הכשיר לקבל תמיכה לפי נוהל התמיכות הממשלתי, העומד בדרישות ההכרה של המשרד ופועל ללא תלות ישירה בו;
"מוסד נתמך" - מוסד או ארגון הכשיר לקבל תמיכה לפי נוהל התמיכות הממשלתי, העומד בדרישות ההכרה של המשרד ומשרת את המשרד או את האוכלוסיות שהמשרד אחראי להם או מטפל בהם.
5. ההחלטה בדבר מתן תמיכה למוסד ציבורי מוכר תושפע משיקולים אלה:
(1) מספר הנזקקים לשרותיו של המוסד (פונים, מטופלים);
(2) גודלו של המוסד והיקף תקציבו השנתי;
(3) יכולתו הארגונית של המוסד, תכניותיו המוגדרות לפעילות, רמת המנהלים;
(4) מקורות מימון נוספים;
(5) תיאום בין המוסד לבין המשרד לענין תכניות פעולה, תחומי פעולה ותחומי פיתוח;
(6) תמיכה שניתנה בעבר לאותו מוסד.
6. בנוסף למימון שמקבל מוסד נתמך בעד שירותיו, יינתן לו סיוע מן הסוגים ובתנאים המפורטים להלן:
(1) הקצבה רגילה -
(א) ההקצבה נתבקשה לביצוע פעולה שהיא בעדיפות גבוהה של המשרד והיא כלולה בתכנית העבודה הרב-שנתית שלו ביחס למוסד;
(ב) ההקצבה נתבקשה לפעילות מיוחדת בהמלצת הגורם המפקח או השירות המטפל במשרד.
(2) הקצבה מיוחדת לפיתוח -
תכנית הפיתוח אושרה בידי המשרד ויש למוסד מימון משלים לתכנית הפיתוח האמורה מעבר לסכום שנתבקש.
(3) בהקצבה לכיסוי גרעונות בשיעור שבדרך כלל לא יעלה על 75 אחוזים מן הגרעון, יובאו בחשבון שיקולים אלה:
(א) הסיבות להיווצרות הגרעון;
(ב) מידת התייעלותו וארגונו מחדש של המוסד;
(ג) הגרעון מבוקר וידוע.
7. במסגרת הסעיפים התקציביים המתאימים יוענק סיוע לבודדים להבדיל ממוסדות, אך לא תינתן תמיכה לבודדים אלא אם כן נתקיימו תנאים אלה:
(1) אין פתרון סביר לבעיה של המבקש במסגרת התקציב והתקנון לעבודה סוציאלית של המשרד (להלן - תע"ס);
(2) נתקבלו מסמכים והמלצות מאת הלשכה המטפלת באמצעות הנהלת המחוז;
(3) בהמלצת הלשכה פורטו מהות הבקשה, יחודיותו של המקרה, הוראות תע"ס הנוגעות לענין, דו"ח סוציאלי קצר, נתונים על מקורות המימון הנוספים, והמלצה בדבר גובה התמיכה המומלץ, רצוי בצירוף הצעת מחיר.
(4) (א) הוגשה בקשה לכיסוי הוצאות טיפול רפואי בחו"ל שאישרה ועדה מיוחדת של משרד הבריאות, לא תאשר הועדה תמיכה בסכום העולה על שווה ערך בשקלים של 1,000 דולר, ובכל מקרה לא תאשר הועדה, לענין זה, תמיכה העולה על 20 אחוזים.
(ב) בקשה לכיסוי רטרואקטיבי של טיפול רפואי כאמור תלווה באישור הועדה המיוחדת של משרד הבריאות; הועדה לא תאשר תמיכה בסכום העולה על שווה ערך בשקלים של 500 דולר;
(ג) לענין האמור בפסקאות משנה (א) ו-(ב) אין חובה לקבל המלצות מאת הלשכה המטפלת.
סעיפי התקציב הכפופים לנוהל זה: כל סעיפי התקציב של המשרד שאינם קניית שירות או קניית טובין.
______________________________
1 י"פ תשמ"ה, 2935.
חיפוש עורך דין לפי עיר
אזור המרכז
עורך דין בתל-אביב
עורך דין ברמת-גן
עורך דין בפתח תקווה
עורך דין בבני ברק
עורך דין בראשון לציון
עורך דין בבת ים
עורך דין בנס ציונה
עורך דין במודיעין
עורך דין באזור
עורך דין בהרצליה
עורך דין בחולון
עורך דין בגבעת שמואל
עורך דין בקרית אונו
עורך דין ברמלה
עורך דין ברמת השרון
עורך דין ברחובות
עורך דין באור יהודה
עורך דין בסביון
עורך דין בעמק חפר
עורך דין בבאר יעקב
עורך דין במודיעין רעות
עורך דין בגן יבנה
עורך דין בהוד השרון
עורך דין ביהוד
עורך דין בכפר סבא
אזור השפלה והסביבה
עורך דין ביבנה
עורך דין בראשון לציון
עורך דין ברחובות
עורך דין באשדוד
עורך דין בגדרה
עורך דין בכפר רות
עורך דין במודיעין
עורך דין בשוהם
אילת
עורך דין באילת
אזור הצפון
עורך דין בחיפה
עורך דין בעפולה
עורך דין בקרית אתא
עורך דין בטבריה
עורך דין בנהריה
עורך דין בראש פינה
עורך דין בכרמיאל
עורך דין במושב ציפורי
עורך דין במעליא
עורך דין בקרית מוצקין
עורך דין בפרדס חנה-כרכור
עורך דין בקיבוץ לוחמי הגטאות
עורך דין בקיסריה
עורך דין בנוף הגליל
עורך דין בסח'נין
עורך דין בעכו
עורך דין בעמק הירדן
עורך דין בטמרה
עורך דין בירכא
עורך דין בכנרת מושבה
עורך דין בכפר החורש
עורך דין בכפר ראמה
עורך דין באור עקיבא
ירושלים והסביבה
עורך דין בירושלים
עורך דין במודיעין
עורך דין בבית-שמש
עורך דין במבשרת ציון
עורך דין בגיזו
עורך דין בקרני שומרון
עורך דין בשואבה
עורך דין בשורש
חיפה והקריות
עורך דין בחיפה
עורך דין בקרית ביאליק
עורך דין בקרית מוצקין
עורך דין בקריית אתא
עורך דין בקרית אתא
אזור הדרום
עורך דין בבאר שבע
עורך דין באשדוד
עורך דין באשקלון
עורך דין בגן יבנה
עורך דין בניר הבנים
עורך דין בנתיבות
עורך דין בעזר
עורך דין בערד
עורך דין בערוגות
עורך דין בקיבוץ זיקים
עורך דין בשדה עוזיהו
עורך דין בשדרות
אזור השרון והסביבה
עורך דין בנתניה
עורך דין בכפר סבא
עורך דין בהרצליה
עורך דין בחדרה
עורך דין בהוד השרון
עורך דין ברעננה
עורך דין בתל מונד
עורך דין בקיסריה
עורך דין ברמת השרון
עורך דין בכוכב יאיר
עורך דין בבני ציון
עורך דין בבנימינה
המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ
חיפוש פסיקה
בחר תחום
דיני צבא ובטחון
פשיטת רגל
דיני ספורט
דיני בנקאות
משפט ימי
דיני שטרות
עורכי דין
חדלות פירעון
ייפוי כוח מתמשך
דיני משפחה
דיני עבודה
דיני צרכנות
קניין רוחני
דיני תאגידים
הוצאה לפועל
דיני מקרקעין
מסים
ביטוח
סדר דין אזרחי
חוקתי ומנהלי
דיני חוזים
הגבלים עסקיים
נזיקין
רפואה ומשפט
פלילי
תעבורה
איכות הסביבה
גישור
משפט בינלאומי