חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: גיל
תאריך: 20.02.2023
שעה: 20:37
עובד במסגרת גוף ממשלתי למעלה מ 20 שנה, נמצא בפנסיה תקציבית, לפתע בתיקונים מסויימים שביצעתי התעורר הנושא שאיני זכאי כלל לפנסיה תקציבית ואני בכלל צריך להיות בצוברת, הסיבה היחידה שנשארתי במקום העבודה כי ידעתי שאני בפנסיה תקציבית, אם הייצי יודע לרגע שאני בפנסייה צוברת לא הייתי נשאר והייתי מוצא תעסוקה אחרת, ואו עצמאי,ועכשיו רוצים להעביר אותי לצוברת, האם חל על זאת חוק ההתיישנות והאם ניתן לשנות את החלטתם, לטענתם הייתה להם טעות. מדובר מבחינתי בפגיעה כלכלית קשה.
אודה על התייחסותך.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש