חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: ניסים
תאריך: 29.10.2020
שעה: 23:49
שלום
אני כרגע במחלה ומתקרב ל 90 ימי מחלה , המעסיק ייצר איתי קשר ואמר שאני לא יכול להמשיך את המחלה יותר מ 90 יום על פי החוק , למרות שיש לי עדיין ימי מחלה שלא ניצלתי שהצטברו עם השנים.
מה אליי לעשות במקרה כזה שאני לא יכול לחזור לעבודה בגלל סיבה רפואית ?
האם זה חוקי שהמעסיק כופה עליי לחזור לעבודה ולא להמשיך את המחלה ?
האם המעסיק יכול להפסיק לי את החלה ולהעביר אותי בטיפול ביטוח לאומי ?
תודה רבה .
פתח בחלון חדש