הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אלון
תאריך: 12.06.2020
שעה: 17:42
עקב מחלה ממארת קיבלתי 100 אחוז נכות מביטוח לאומי ואובדן כושר עבודה.
סך ההעדרות מהעבודה הצפויה היא שמונה חודשים. האם המעסיקים יכולים למנות עובד קבוע במקומי? אני מנהל בכיר והמשמעות למינוי עובד חדש היא הורדתי בדרגת ניהול בחברה.
מה הן הזכויות שלי במקרה כזה, שתחומי האחריות והסמכויות שלי יפגעו ?
פתח בחלון חדש