פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אלון
תאריך: 12.06.2020
שעה: 17:42
עקב מחלה ממארת קיבלתי 100 אחוז נכות מביטוח לאומי ואובדן כושר עבודה.
סך ההעדרות מהעבודה הצפויה היא שמונה חודשים. האם המעסיקים יכולים למנות עובד קבוע במקומי? אני מנהל בכיר והמשמעות למינוי עובד חדש היא הורדתי בדרגת ניהול בחברה.
מה הן הזכויות שלי במקרה כזה, שתחומי האחריות והסמכויות שלי יפגעו ?
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
14.06.2020 | |
|
14.06.2020 | |
- 1