שלום רב, ראיתי כי על פי חוק בעלי יכול להתפטר ממקום עבודתו במשך 9 חודשים לאחר שאלד למטרת טיפול בילד ויהיה זכאי לפיצויי פיטורים מלאים מהמעביד. האם לפי החוק נדרש כי על מנת שיקבל את פיצויי הפיטורים יהיה עליי לקצר את חופשת הלידה? ראיתי כי ישנו תנאי שעליי לעבוד 6 חודשים רצופים לפני התפטרותו. האם חופשת הלידה נכללת בזמן זה?האם הוא יכול להודיע על התפטרותו תוך כדי שאני בחופשת לידה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש