הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אמיר
תאריך: 25.10.2022
שעה: 11:42
שלום רב,
אני עובד חודשי (שכר גלובלי שכולל נוספות)
במסגרת חוזה העבודה שלי נקבע כי בגין יום מחלה (ראשון עד השלישי) אני זכאי לתשלום בגובה 80% מהשכר.
במידה ובמהלך החודש עבדתי שעות נוספות האם אני יכול לקזז מול שעות החסר שנוצרו לי בימי המחלה ?
במצב בו הייתי יוצא מוקדם יותר מהעבודה אז כן היה מתבצע קיזוז כאמור ולכן נראה לי הגיוני שגם במצב הזה השכר לא יפגע, אבל כמובן שאשמח לתשובה מקצועית של מי שאכן בקיא בנושא.
תודה
פתח בחלון חדש