שלום רב, צו ההרחבה בנושא דימי חגים מגדיר שלושה קריטריונים לקבלת תשלום ביון חג. 1. מדובר בעובד שעתי או יומי 2. העובד עבד לפחות שלושה חודשים אצל אותו מעביד 3. העובד עבד יום לפני החג ויום אחרי החג אלא אם כן נעדר בימים אלה בהסכמת המעסיק שניתנה מרצון או מכח הדין מכאן שאם אושר לך חופשה יום אחרי החג או יום לפני החג והיית בחופשה מגיע לך דמי חג. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש