חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: בנאדם תאריך: 30.10.2019 שעה: 10:05
שלום רב. התחלי לעבודה במסעדה פרטית לפני כחודשיים בתור טבח. בכניסה נוכחתי בשני ראיונות עבודה אצל המנהל המסעדה והבעלים. באף אחד מהם לא עודכנתי לגבי הניכוי בגין חצי שעת הפסקה ו ניכוי של 15 שח בגין ארוחה. נכנסתי לעבודה זו בתקופה עמוסה,ההמסעדה היתה מלאה מבוקר ועד ערב. עקב זאת העובדים לא יצאו להפסקות ואם יצאו אז להפסקות של כמה דק. נוכחתי לראות שאנוחי וכל העובדים אוכלים בלחץ חיפזון ובעמידה תוך כדי פעולות העבודה. לאחר חודש ישבתי לראשונה לאכול כמו בנאדם ולאחר 20 דק יצא בעל המסעדה ובקול תוקפני אמר שעלי להפסיק מיד את ההפסקה מכיוון שיש עומס במסעדה. "אני לא מתחשבן איתכם על הפסקות" אלו היו מילותיו האחרונות לפני שעזבתי את הצלחת ונכנסתי. כל התקופה הזאת ההיתי בטוח שלא מורידים מכספי דבר ומתוך נאמנות ורצון טוב ספגתי כל התקופה הזאת את הרעב והלחץ הזה. לאחר חודשיים גיליתי מאחד העובדים לגבי הניכויים. העיניין שאינני הקורבן היחיד ישנם עובדים שבמשך שנים של עבודה במקום זה סופגים יחס כזה. כמו כן ישנם עובדים זרים אשר ניגבים בשעה ב90 דק ששל הפסקה וסכום ארוחה והם אינם מקבלים את ההפסקה. אנחנו מרגישים חסרי עונים ופגועים! האם יש ביכולתינו לדרוש צדק?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  30.10.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 30.10.2019 שעה: 11:31
שלום רב, אם לדעתך המעסיק מפר את הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה ולא נותן לך את ההפסקות המגיעות לך כחוק. אתה יכול לפנות אל בית הדין ולתבוע את הזכויות שלך הן מבחינת שעות עבודה ומנוחה והן את כל שאר הזכויות שלדעתך אתה לא מקבל. בקשר להפסקות. חוק שעות עבודה ומנוחה סעיף 20 עונה על השאלה שלך המעסיק יכול לא לשלם לך את חצי שעת ההפסקה רק במקרה בו אתה לא עומד לרשותו בזמן זה. אם המקרה הוא כמו שאתה מתאר לדעתי אסור למעסיק להוריד לך את זמן ההפסקה וזה אמור להיות חלק משעות העבודה כי אתה עומד לרשותו, ואף מפסיק את ההפסקה שלך כאשר יש לחץ במסעדה. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לוודא קבלת כל הזכויות המגיעות לך . בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונווטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1