פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, על פי הסכם שנחתם ב 2005 מותר לי לצבור ולפדות 20 ימי חופש, בשנת 2018 ניצלתי 17 ימי חופש חלקם ברציפות, ברצוני לפדות 20 ימי חופשה כאשר יתרת ימי החופשה הצבורים הם 35 ימים, האם זה אפשרי או שהמעסיק יכול לומר שלא אף על פי שמופיע בהסכם ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש