פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני עובד בחברה כבר 3 שנים. לפני כחצי שנה עודכן לי הסכם השכר ולפיו אקבל מענק לאחר 12 חודשי עבודה ומצוין עד לתאריך 31/8/18, מצוין גם שבמקרה של סיום העבודה לפני תאריך זה לא אקבל את המענק. רציתי לדעת אם במקרה של של פיטורים או התפטרות במהלך חודש אוגוסט ולפני התאריך הנקוב האם עדיין תהיה חובה על המעסיק לשלם את המענק? הרי יש לתת התראה של חודש כך יצא שאעבוד בפועל עד חודש ספטמבר.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש