פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני נמצא כרגע בחל"ת עד ה31.5 והמעסיק מזה זמן רב לא מפריש ביטוחים עוד לפני עניין הקורונה האם אני יכול להתפטר ולהיות מוגדר כמפוטר ולהיות זכאי למלוא הזכויות גם אם הוא יחליט להחזירני לעבודה בתום תקופת החל"ת? ואם כן האם אני יכול לעשות זאת עוד בטרם סיום תקופת החל"ת ועדיין להיות זכאי למלוא הזכויות של מפוטר?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש