חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 03.05.2020 שעה: 11:27
שלום רב, רוב המעסיקים במשק הוציאו את העובדים לחל"ת ורשמו כי התקופה הינה של חודש ימים ולאחר מכן האריכו את התקופה. אם עבר כבר חודש ימים הרי שיש לך זכאות לקבל את דמי האבטלה מהביטוח הלאומי, עבור התקופה בה שהיית בחל"ת, ועתה אם חזרת המשק לפעילות, על העובדים לשוב לעבודה, על פניו נראה כי אם עובד מסרב לשוב לעבודה הרי שהוא מתפטר על כל המשתמע מכך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  03.05.2020
מחבר: חסוי תאריך: 03.05.2020 שעה: 14:39
שוב, שאלתי מתייחסת לבקשת מעסיק לחזרה לעבודה *לפני* התאריך שהוא עצמו קבע. האם במקרה כזה יש לעובד זכות לסרב ולדרוש לשוב לעבודה בתאריך שנקבע מראש על ידי המעסיק? וכך למעשה לא להסכים לקיצור התקופה
  1. 1