פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

התחלתי עבודב חדשה באמצע פברואר וגיליתי שאני בהיריון. כמובן שעדיין לא אמרתי דבר לבוס שכן רק בחודש שני עכשיו... נוכח משבר הקורונה הוציאו אותי לחל"ת ל 3 חודשים. אם המשבר יסתיים לפני נחזור לעבודה לפני או הפוך. האם אני צריכה לעדכן את הבוס שלי מתישהו בזמן החל"ת שאני בהיריון? הבנתי שאחרי 3 חודשי היריון חובה... והאם הוא יוכל לפטר אותי כשתקופת החל"ת תסתיים? גם אם יקלע למשבר כלכלי נוכח הקורונה? אני מאטד חוששת למקום עבודתי... במיוחד שידע שאני בהיריון. האם אני לא חייבת לספר בכלל על ההיריון ולחכות שתסתיים תקופת החל"ת ורק אז לספר? תודה מראש על המענה:)

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש