חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: עדי גרוס תאריך: 18.11.2019 שעה: 15:40
התחלתי לעבוד בחברה כשכבר הייתי בהריון וילדתי בשעה טובה. אני מבינה שהמעסיק מחוייב לקבל אותי לאותה מישרה לאחר 15 שבועות. השאלה היא עד מתי מותר לי להודיע לו מתי אני חוזרת ? הוא מאוד לוחץ עלי ואני עוד לא יודעת. עברו שישה שבועות מהלידה.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  18.11.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 18.11.2019 שעה: 16:22
שלום רב, לא ברורה לי השאלה חופשת הלידה שלך היא 15 שבועות ואת אמורה לחזור לאחר 15 שבועות, אנא הבהרי את השאלה. תובה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  18.11.2019
מחבר: עדי גרוס תאריך: 18.11.2019 שעה: 17:30
השאלה היא אם הם צריכים לשמר את מקום עבודתי אם אני מעוניינת לחזור אחרי תקופה של יותר מ-15 שבועות ? ומתי אני צריכה להודיע להם סופית על החלטתי ?
  19.11.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 19.11.2019 שעה: 10:21
עדי שלום רב, לא מצאתי בחוק לוח זמנים מדויק, אך לדעתי עליך להודיע למעסיק סמוך לתום חופשת הלידה שלך. בהצלחה אביבה בורנ ובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1