פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום באמצע אפריל 2018 ילדתי ויצאתי לחופשת לידה. נשארתי בחל"ת בהמשך לחופשות הלידה המשולמת עד אפריל 2019 (מעט יותר משנה מיום הלידה) וחזרתי לעבודה ב1/5/19. אם אני מתפטרת עכשיו האם אני זכאית לדמי אבטלה (מבינה שככל הנראה שאצטרך להמתין 90 ימים אם כן)? או שמא בגלל שהייתי בחל"ת זה נחשב שאין לי 12 חודשי עבודה ב18 החודשים האחרונים ואני לא זכאית? תודה מראש

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש