חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: רוית רוית תאריך: 10.06.2019 שעה: 18:15
היי, האם עובדת שעברה עבודה בין משרדי ממשלה (תוך שמירה על רצף תעסוקתי) ונכנסה להריון בטרם חלפה חצי שנה מתחילת העסקתה במשרד הנוכחי מוגנת מבחינת התקופה של החצי שנה וחופשת לידה בתשלום?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  11.06.2019
מחבר: אחז אגם משרד עורכי דין תאריך: 11.06.2019 שעה: 13:01
בעקרון אני מניח שיחד עם המשרד הקודם היא כן עברה את חצי השנה ועל כן, יש לה רצף תעסוקתי והיא שומרת על זכותה. לגבי דמי לידה זה תלוי בכמות החודשים הכללית שעבדה לפני כן ואין חששיבות לרצף תעסוקתי. אחז אגם, עו"ד. מנהל משותף פורום דיני עבודה. 055-9420990
  1. 1