פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, שעות עבודה שסוכמו בחוזה עבודה הן 8:00-17:00. כעת לאחר תחילת עבודה המנהל דורש להתאים את שעות העבודה אליו. כלומר, הגעה מאוחרת יותר ובהתאם יציאה הביתה בערך ב 20:00 בערב. לעיתים רבות הדבר גורר אחריו ימי עבודה מרובים של יותר מ12 שעות יומיות שמצטברות להן במהלך החודש (בין עם עבודה במשרד ובין עם לאחר סיום יום העבודה המשך עבודה מהבית). לא מדובר על ימים בודדים והנ"ל לא נאמר גם בראיון העבודה ובתיאום הציפיות שערכתי. מה ניתן לעשות? הבעתי את אי הסכמתי אך לאחרונה מופעל עלי לחץ מצד המנהל.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש