חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פורום עורכי דין
פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: דינה
תאריך: 19.05.2019
שעה: 13:39
היי אני עובד במוקד טלפוני שבו יש גם חישוב של תמריץ שעובדים מקבלים בהתאם לביצועים שלהם
לפני מספר ימים קיבלתי שיחה מהמנהל שלי שגמגם בשיחה ואמר שהיתה טעות והביאו לך 700 שקלים יותר במשכורת מבלי להסביר איפה נפלה הטעות ומבלי להוציא לו דו"ח מפורט על הביצועים שלי בחודש הקודם
אותו מנהל אומר לי שזה לא נתון בשיקול דעתי או דעתו ושככה המצב ובחודש שכר הקרוב אוטומטית תיהיה לי הורדה של 700 שקלים כאילו גורם בכיר יותר ממנו בחברה החליט שאין לי מה לעשות עם זה
אני אבודה ולא יודעת מה לעשות במצב כזה
תגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
20.05.2019 | |
- 1

הוספת תגובה
פתח בחלון חדש