חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אופיר
תאריך: 28.04.2018
שעה: 19:08
שלום רב,
נפצעתי בתאונת עבודה. שלושה חודשים קיבלתי דמי פגיעה מביטוח לאומי. עברתי ועדה רפואית ונקבעו לי אחוזי נכות. עברו כבר שישה חודשים מאז התאונה אך איני יכול לחזור עדיין לעבודה. יש לי 90 ימי מחלה צבורים אצל המעסיק. יש לי גם אישורי מחלה מרופא בקופת חולים.
האם המעסיק חייב לשלם לי דמי מחלה על התקופה לאחר סיום שלושת החודשים הראשונים מאז הפגיעה אם אני התחלתי לקבל קצבת נכות מביטוח הלאומי על התקופה שלאחר שלושת החודשים הראשונים מאז הפגיעה?
תודה רבה
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
29.04.2018 | |
|
29.04.2018 | |
|
|
30.04.2018 | |
- 1