פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני עובדת כסייעת , יש לי דלקת בכתף שממונעת ממני עבודה פיזית כמו נקיונות. בדרך כלל הקיטנה מסתיימת ב21.7 ומשלמים לנו עד סוף יולי וכן את חודש אוגוסט, שבחודש אוגוסט אנחנו צריכים להגיע לנקות ולסדר את הגן. הגשתי הודעת פיטורין כי נבצר ממני לעבוד בעבודות פיזיות למשך חצי שנה, אבל בעבודות קלות אני יכולה. עתה ההנהלה טוענת מאחר והיא תצטרך להביא עוד מישהו בנוסף היא לא מוכנה לשלם לי על חודש אוגוסט כי אני לא אוכל להתאמץ. למרות שאין ימי צבירה של חופשה, עדיין בשנים קודמות זה היה הסידור והסייעות לא הוצאו לחלת. אמרתי שאני מוכנה להגיע ולסדר מה שצריך אבל מה שזקוק לפיזי והתאמצות יתר על המידה כמו חלונות את זה לא אעשה, לכן, מה עושים במקרה כזה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש