פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שאלה לגבי ימי חופש עובד במקום עבודה שנתיים ושמונה צברתי 30 ימי חופש האים יש לי אפשרות לקחת את ימי החופש על גבי 4 חודשים כול חודש 7 יום החל מחודש 8-23 הבנתי שמעל 3 שנים אי אפשר לצבור ימי חופש לפי הבנתי בחיפוש ברשת שלפי חוקי העבודה מעסיק שלא מתריע או מודיע לעבוד שנצברו לזכותו יותר מידי ימי חופש לא יכול שלא לאפשר לעובד את ימי החופש שנצברו והאים שמופיע בתלוש הנוסח הבא "חובה לצאת מדי שנה לחופשה של 7 ימים לפחות לא ניתן לצבור ימי חופשה מעבר לזכאות בחוק". האים הנוסח הזה פוטר מהודעה פיזית הכוונה מילולית מול העובד ובמקרה שהמעסיק לא יאפשר לי לקחת את ימי החופש למי ניתן לפנות תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש