פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, אתחיל מהסוף בסיום העבודה עליך לקבל מהמעסיק מכתב תקופת העסקה (מכתב פיטוירן כבר קיבלת ממנו) וכן גמר חשבון.לאחר מכאן יתן לך מכתב המשחרר את קרן הפנסיה לזכותך וכן טופס 161. אם המעסיק מפריש לך לקרן פנסיה לרכיב פיצויים הכספים נשארים אצלך בקופה והמעסיק לא יכול לקחת אותם אלא אם יבקש אישור מבית הדין. לעניין יום סיום על המעסיק לציין במכתב הפיטורין את יום הוצאת הודעת הפיטורין ואת יום כניסת לתוקף של הפיטורין. לדעתי היום האחרון לעבודה צריך להיות 10.12 בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש