חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פורום עורכי דין
פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אנונימי
תאריך: 19.03.2021
שעה: 0:55
שלום, במסגרת ההסכם מול המעסיק, חתמתי על רכב חדש מסוג F. נשלחתי לבינתיים לקבל רכב זמני. כשהגעתי לסוכנות רכב לא היה להם רכב מסוג זה ולכן שודרגתי לרכב יותר מתקדם וההפרש על חשבון הסוכנות ולא על חשבון המעסיק. לאחר יומיים של נסיעה על הרכב ולאחר שהבעתי את שביעות רצוני מהרכב, אושר לי להתקין בו דלקן. לאחר שבועיים פונה אליי אחראי הרכבים אצל המעסיק בדרישה שעליי להחליף את הרכב מאחר והוא מנקר עיניים לשאר העובדים. שוב אציין שהמעסיק משלם על הרכב כאילו הוא F. טענתי בפני המעסיק שהשיקול לא ענייני מאחר שאין פה שיקול כספי אלא שיקול זר. השאלה אם אני יכולה לטעון להרעה מוחשית בתנאי העבודה עקב כך? מאוד חורה לי שבגלל עובדים ממורמרים אני צריך ללכת להחליף את הרכב.
תגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
21.03.2021 | |
- 1

הוספת תגובה
פתח בחלון חדש