פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, החוק קובע במפורש כי מקסימום ימי המחלה שעל מעסיק לשלם לעובד ברצף הינם 90 ימים, ולכן המעסיק שלך צודק, יתרה מכך אין אפשרות לצבור יותר מ-90 ימים גם אם עובדים 20 שנה ולא יצאנו מעולם ליום מחלה. את ההתנהלות לאחר תום ימי המחלה עליך לנהל מול קרן הפנסיה והביטוח הלאומי במדור נכויות. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש