פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

בעקבות קיצוץ במשרתי אני שוקלת להתפטר הבנתי שאני צריכה לחכות שאעבוד שנה ורק אז להתפטר. בכל מקרה מגיעים לי פיצויים? גם ככה הסכום נפגע בגלל הקיצוץ במשרה והיה עוד עניין יש לי סעיף פיקטיבי בחוזה על שעות נוספות על מנת לפגוע לי בפנסיה אני לא באמת עובדת שעות נוספות. שהעליתי את העניין המעביד שאל למה חתמתי על החוזה ועניתי כי לא הייתי מודעת לפגיעה ואז עזבנו את הנושא. מתי כדי לדרוש את ההפרשים?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש