פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אשמח לדעת האם מעסיק אשר טוען שעובד עזב את מקום עבודתו ללא הודעה מוקדמת יכול לדרוש תשלום פיצוי עבור ימי ההודעה המוקדמת לאחר כחודשיים מאז מועד ההתפטרות? אציין שלא נוכו כספים בגין אי מתן הודעה מוקדמת בתלוש השכר של חודש העבודה האחרון. אין זה תמוהה שמעסיק אשר סבור שמגיע לו פיצוי בגין ימי הודעה מוקדמת לא גובה אותו בעת סיום יחסי העובד מעביד ורק נזכר לדרוש את הסכום לאחר כחודשיים?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש